간호사를위한 재미있는 서비스 중시 아이디어

차례:

Anonim

근무일에는 간호사들이 동료들과 합류하여 기술을 습득 할 수있는 기회를 제공합니다. 강의와 수업으로 가득 찬 지루한 기획을 계획하는 대신 재미있는 옵션을 통합하여 교육 경험을 향상시켜야합니다. 간호사에게 좀 더 즐거운 서비스를 제공함으로써 하루의 즐거움을 높이고 주의력 수준을 향상시킬 수 있습니다.

공유 시간

그들이 직무를 완수하는 동안, 간호사는 일반적으로 흥분, 무서운 또는 심지어 재미있는 경험의 구색을 가로 질러 온다. 간호사에게 근무 시간 중 일부를 공유함으로써 유대감을 얻을 수있는 기회를 제공하십시오. 각 간호사에게 기억에 남을만한 실무 경험을 색인 카드에 적도록 요청하십시오. 이 카드들을 바구니 나 가방에 넣고 한 번에 하나씩 꺼내 모아 놓은 그룹의 내용을 읽으십시오.

역할극

간호사에게해야 할 일을 알려주는 대신 역할 놀이를 통해 이러한 바람직한 행동을 실제로하도록하십시오. 귀하가 근무하는 동안 환자의 의사 소통 기술에 대해 이야기하는 경우, 간호사가 가르치는 기술을 사용하여 각자의 적절한 사용법을 보여줄 수 있습니다. 이 기술을 단순히 그들에 대해 읽는 것보다 더 즐겁게 행동시킬뿐만 아니라, 실제로 기술을 시도했을 때 간호사의 기술에 대한 기억을 향상시킬 수 있습니다.

퀴즈 쇼

퀴즈 쇼 스타일의 도전으로 현업 참가자의 지식을 테스트하십시오. 귀하의 현직 서비스가 끝나면 퀴즈 쇼에 참가할 열렬한 후보자를 선택하거나 모든 팀원이 팀을 구성하여 참여하도록하십시오. "위험"또는 "백만장자가되기를 원하는 사람"과 같은 잘 알려진 퀴즈 쇼의 슬라이드 쇼 버전을 준비하십시오. 참가자들이 제기 된 질문에 답변하고 점수를 유지하며 궁극적으로 게임이 끝날 때 승자를 선언 할 수있게하십시오.

보물 찾기

보물 찾기를 통해 현역 참가자를 자리에서 퇴출 시키십시오. 귀하의 근무 시간 전에 다른 병원 위치를 특징으로하는지도를 준비하십시오. 표시된 각 위치에서 참가자가 대답해야하는 의학 단서 또는 질문을하십시오. 참가자들을 팀으로 나누고 보물 찾기를 통해 동시에 모든 도전 과제를 처리하도록하거나 각 팀에게 노력을 기울이고 궁극적으로 도전을 완료 한 팀을 최단 시간에 선언 할 수있는 기회를 제공하십시오 승자 기간.