사업주로서 귀하가 종업원에게 지불하는 급여는 소득세 신고서에 공제 금액입니다. 비용을 올바르게보고하려면 회사 비용을 직원 급여 비용에서 분리해야합니다. 주 및 연방 소득세와 고용인의 건강 보험료 납부액에서 공제 한 금액에 대한 직원의 급여에서 보류 한 금액은 예를 들어 종업원 경비입니다.
비용 계산에 포함시키려는 각 지불 기간에 대한 각 직원의 총 지불액을 계산하십시오. 정규 급여, 보너스, 커미션 및 초과 근무 수당을 지불하십시오.
고용주의 사회 보장 및 메디 케어 세금 기여도를 계산하십시오. 사회 보장 세금에 대한 직원의 총 급여의 6.2 %와 직원의 메디 케어 세금에 대한 총 급여의 1.45 %를 지불해야합니다. 직원은 또한 이러한 세금에 기여하지만 계산에 직원 기여는 포함하지 않습니다. 이 단계를 단순화하려면 분석 기간의 총 지불 총액을.0765로 곱하십시오. 그 결과 사회 보장 및 메디 케어를위한 총 고용주 비용이 발생합니다.
총 총 급여와 사회 보장 및 메디 케어 세금 공헌을 추가하십시오. 결과는 분석 기간 동안의 급여 비용입니다.
