가상 인재 공급원을 시작하는 방법

가상 인력 파견 대행사를 시작하려면 준비가 필요합니다. 가상 인력 파견 기관은 1 인 또는 다수 인으로 구성 될 수 있습니다. 가상 대리인은 독립적 인 계약자이며 자체 세금 및 경비를 책임집니다. 가상 대행사가 수행 할 수있는 역할 중 하나는 전 세계 어느 곳에도있을 수있는 고객에 대한 관리 지원입니다. 클라이언트는 조수를 본 적이 없거나 거의 보지 않습니다. 그러므로 가상이라는 용어.

필요한 항목

등록 된 DBA (사업용으로) 이름
기술 입력이있는 사람 (예: 타이핑)
인터넷 웹 사이트
마케팅 도구 및 자료
컴퓨터, 프린터, 팩스 및 복사기가있는 본사
세무사

연방 및 주세에 필요하므로 상호명을 등록하십시오. 이것은 인터넷이나 지방 법원에서 할 수 있습니다. 다양한 유형의 등록이 있으므로 비즈니스 목표를 가장 잘 설명하는 유형을 조사하십시오. 변호사 또는 세무 상담사의 조언을 구하는 것이 유용 할 수 있으며 향후 문제에 대한 보호 조치가 될 수 있습니다.

가장 강력한 기술을 분석하고 이력서 (기술, 경험 및 교육 요약) 형태로 작성하십시오. 이 형식은 가상 설정에서 작업 할 때 자기 규율, 조직, 유연성, 멀티 태스킹 지식 등과 같은 기술이 필요하기 때문에 일정한 이력서와 약간 다를 것입니다. 가상 작업을하고 싶어하는 다른 잠재적 인 사람을 찾습니다. 강력한 기술과 경험. 당신은 당신의 사람들, 그들의 기술 및 경험을 결코 볼 수 없을 것 같은 사람에게 팔 것입니다.

가상 인력 파견 기관에 대한 정보가있는 웹 사이트를 개발하십시오. 디자이너가 아니고 기술적으로 지향적 인 사람이 아니라면 전문 개발자를 고용해야 할 수도 있습니다. 그들은 사이트의 적절한 디자인과 잠재 고객을 불러들이는 데 도움을 줄 것입니다. 전문적인 웹 사이트는 귀하를 만날 수도 있지만 귀하의 능력을 신뢰해야하는 고객을 파는 경우 귀하의 비즈니스에 신뢰성을 부여 할 수 있습니다.

가상 비즈니스의 장점 및 예상되는 성장과 같은 가상 인력 공급 기관에 대한 사실을 포함하는 마케팅 자료를 작성하십시오. 귀하의 주요 기술 및 경험 목록과 함께 귀하와 귀하의 사람들에 관한 일부 자서전 정보가 포함되어야합니다. 인증이있는 경우, 귀하와 다른 사람들이받은 상을 함께 기재하십시오.

가정 사무실 장비의 목록을 작성하고 사람들이 똑같이하도록하십시오. 최신 Microsoft Office 프로그램과 DSL 초고속 인터넷이 연결된 컴퓨터가 필요합니다. 프린터, 팩스 및 복사기가 필요하며 원격 화상 회의 (컴퓨터 카메라를 통해 다른 사람들을 볼 수있는 기능)를위한 비디오 카메라가 필요합니다. 혼란없이 일하는 조용한 장소는 필수적입니다.

회사를 대표 할 가상 기관을 신중하게 선택하십시오. 자신의 기술을 검증하기 위해 타이핑 및 기타 테스트를 관리하십시오. 참고 문헌을 확인하고 배경 확인을 실시하여 신뢰성을 확보하십시오. 또한 공식 계약서에 서명하게 할 수도 있습니다.