물리 치료사는 부상을당한 사람들과 일하는 건강 전문가입니다. 물리 치료사는 뇌졸중 환자가 오른팔을 다시 사용하는 법을 배우고, 젊은 여성에게 발목 사용에 대한 적절한 이득을 가르치고, 하루에 폐 용량을 향상시키기 위해 사지 마비로 작업하도록 도울 수 있습니다. 물리 치료사는 양로원 및 병원을 비롯한 다양한 환경에서 근무합니다. 물리 치료사는 정규직 또는 임시 직원으로 일할 수 있습니다. 물리 치료 기관을 시작하는 것이 의학에 대한 관심과 사업상의 배경을 결합시키는 이상적인 방법 일 수 있습니다.
귀하의 비즈니스를위한 공간을 만드십시오. 이 공간은 집에 별도의 출입구가있는 방이 될 수도 있고 다른 곳에서 사무실 공간을 임대 할 수도 있습니다. 기록을 남길 수있는 공간, 응시자가 인터뷰를 기다릴 수있는 공간, 인터뷰 할 수있는 공간이 필요합니다. 또한 추가 직원을 고용 할 때 공간이 필요할 수도 있습니다. 확장 가능성이있는 임대 사무실을 찾으십시오.
계약을 맺으십시오. 지역 물리 치료 고용주에게 직접 연락하십시오. 인사 담당자와 대화하십시오. 현장에서 배경을 강조하고 자격을 갖춘 근로자를 찾아 자신의 필요를 채울 수있는 능력을 강조하십시오. 가능한 경우 일반적인 환자 수, 인력 및 인력을 포함하여 가기 전에 시설에 관해 가능한 한 많이 알아보십시오. 문제가 된 시설을 대신하여 직원을 고용 할 수있는 권한을 부여하는 서명이 준비된 문서를 준비하십시오.
고용 할 후보자를 찾으십시오. 모든 지원자는 교육을 마치고 주 자격 시험을 통과해야합니다. 가능한 한 풀 타임 경험이있는 사람들을 찾으십시오. 당신이 졸업생에게 제공 할 수있는 직업에 대해 현지 학교에서 말할 수 있는지 물어보십시오. 물리 치료 커뮤니티를 목표로하는 무역 잡지에 광고를 게재하십시오. 연락처 정보 및 사용 가능한 작업에 대한 세부 정보를 제공 할 자료가 있는지 확인하십시오.
수의사 후보자. 기본적인 기술과 절차에 대해 인터뷰하십시오. 가능하다면 현재 근무처에서 직접 방문하여 환자와 직접 상호 작용하는 방식을 관찰하십시오. 후보자에게 모든 작업 보고서의 사본을 가져 오게하십시오. 직원의 배경과 관련된 모든 자료는 사무실에서 쉽게 접근 할 수있는 장소에 보관해야합니다. 직원과 직원 모두 급여 목적으로 문서에 액세스 할 수 있어야합니다. 모든 잠재적 인 직원이 자신의 업무 기록 및 배경에 대해 작성하는 표준화 된 문서를 작성하십시오. 그러한 서류는 또한 파일로 보관되어야합니다.
모든 주 및 연방 규정을 준수하는지 확인하십시오. 물리 치료사 고용에 관한 모든 주 감독 법을 충족했는지 확인하기 위해 비즈니스 법률 전문 변호사에게 연락하십시오.
