사우스 캐롤라이나 주류 판매점을 여는 방법

사업주는 술 법에 대한 직접적인 지식과 사우스 캐롤라이나 주와의 좋은 협력 관계가 있어야합니다. 주류 법 위반시 벌금이 부과되고 주정부는 사업을 중단합니다.

새 주류 판매점의 이름을 만드십시오. 그 이름은 사람들의 관심을 끌고 상점에 들어가고 물건을 볼만큼 관심을 갖도록하는 이름이어야합니다.

사우스 캐롤라이나 주 국무 장관 웹 사이트 (비즈니스 기회 참조)에서 찾을 수있는 "등록 및 / 또는 비엔날레 갱신 신청서"양식을 사용하여 사우스 캐롤라이나 주 국무 장관에게 이름을 등록하십시오 (참고 자료 참조). 귀하가 귀하의 양식을 국무 장관에게 보낼 때 제출 비용을 포함하십시오.

주류 판매점을위한 사업 계획서를 작성하십시오. 귀하가 판매 할 알코올의 종류, 사업 및 신규 사업 사명서의 첫 2 년 계획에 대한 계획에 계획을 포함 시키십시오.

새로운 주류 판매점을위한 위치를 결정하십시오. 위치에는 적절한 주차 공간과 보관 장소가 있어야하며, 판매하려는 주류를 전시 할 수있는 충분한 공간이 있어야합니다. 사업주는 건물 관리자가 건물을 임대하거나 구매하기 전에 건물 관리자를 고용하여 사우스 캐롤라이나주의 코드에 부합하는지 확인합니다.

미 국세청으로부터 소매 면허를 신청하십시오. 사우스 캐롤라이나 원 스톱 비즈니스 포털에 등록 할 수 있습니다. 상점에서 상품을 판매 할 수 있도록 상점 라이센스가 필요합니다.

사우스 캐롤라이나주의 주류 면허 신청. 양식은 South Carolina Department of Revenue 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다. 양식에는 신청서, 사업 지역 선택 신청서, 사업 연간 지역 선택권 허가 신청서, 알코올 음료 허가 합법적 인 주재원 및 소매 맥주, 와인 및 주류 신청서가 포함됩니다.

South Carolina Unemployment Agency (사우스 캐롤라이나 실업 수당)에 새 주류 판매점에 가입하십시오. 이는 복리 후생을 신청해야 할 수도 있기 때문에 직원을 고용하여 사업장에서 일할 때 필요합니다. 실업 사무소는 신입 사원을 고용하여 주류 판매점에서 일하게 될 때 귀중한 도구이기도합니다. 왜냐하면 신입 사원과의 채용 필요성을 토론하고 취업 은행에 도움을 필요로하는 광고를 작성하기 때문입니다.

주류 판매점 직원을 고용하고 교육하십시오. 술집 직원들은 사우스 캐롤라이나 주가 실시한 배경 조사와 알코올 판매법에 대한 적절한 교육이 필요합니다. 직원 교육 및 혜택은 물론 직원 문제와 같은 일상적인 인적 자원 작업을 처리하기 위해 인적 자원 조정자를 고용하는 것이 좋습니다. 가게가 만드는 돈과 돈이가는 곳을 추적하기 위해 회계사를 고용하십시오.