정부 연금 계산 방법

정부 연금을 계산하는 것은 어려운 일처럼 보일 수 있지만, 실제로 공식은 지나치게 복잡하지 않습니다. 퇴직 연령을보다 효과적으로 계획하고 은퇴 계획을 이행하는 데 필요한 서비스 크레딧의 양을 결정할 수 있도록 다양한 퇴직 옵션을 사용하여 수식을 수정하십시오. 연금 금액을 계산하는 것은 공무원이 추가 서비스 크레딧 (일반적으로 매우 비쌉니다)을 구입하는 것이 가치있는 투자인지 여부를 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다.

퇴직 수식을 찾으려면 연금 플랜의 직원 핸드북, 인사 정책 또는 정보를 검토하십시오. 이 공식에는 연금 배율 및 퇴직 연령이 포함됩니다 (예: 60 %에서 2 %). 일부 은퇴 협회는 근로자가 미래의 급여를 계산할 수 있도록 협회 웹 사이트에 계산기를 제공하는 반면 다른 사람들은 공식을 제공하고 종업원에게 계산을 직접 맡깁니다.

연금이 기초가 될 급여를 계산하십시오. 일부 퇴직 연금은 연금이 "최종 최고 연봉"급여 (예: 연금 국의 고용 기록에서 가장 높은 연봉의 52 주간 연봉)에 따라 결정됩니다. 다른 계획은 급여가 3 년이라는 가장 높은 평균이나 비슷한 비슷한 것을 근거로한다고 말합니다. 계획서를 검토하여 임시 임금 지불과 같이 최종 연봉에 포함되는 지불액이나 보험료가 있는지 확인하십시오. 초과 근무는 일반적으로 포함되지 않습니다.

은퇴 할 때 얼마나 오래 신용 할 수있는 서비스를 제공하는지 계산하십시오. 일부 유형의 서비스, 대부분의 미지급 휴가 및 특정 직업 분류는 근무 연수에 포함되지 않습니다. 그러나 많은 퇴직 연맹에서는 특정 유형의 서비스, 다른 클래스의 휴가 및 시간을 서비스 크레딧으로 구입할 수 있습니다. 일부 고용주는 종업원이 고용 종료시 휴가를 근무 시간으로 전환하도록 허용합니다.

최종 연봉에 퇴직 수당에 명시된 근무 연수와 백분율 승수를 곱하십시오. 예를 들어, 최종 연봉이 45,000 달러이고 서비스 기간이 25 년이고 배율이 2 %이면 계산식은 다음과 같습니다 (45,000 x 25 x 0.02 = 22,500). 그러므로 연말 연금은 22,500 달러가 될 것입니다.