탁아소를 운영하는 경우, 탁아소와 부모 사이의 계약은 물론 직원과의 계약을 맺는 것이 중요합니다. 종업원 계약은 모든 표준 종업원 계약과 유사하며 종업원이 최신 영유아 및 심폐 소생술 인증을 유지하고 아동에 대한 형사 처벌을하지 않았 음을 명시했습니다. 학부모 계약서는 낙오, 픽업 및 질병 / 상해 매개 변수에 대해 설명해야합니다.
학부모 계약서
예를 들어, 오전 8 시부 터 오전 8시 30 분 사이에 어린이를 내릴 수있는 시간 범위를 지정하십시오. 그러면 직원이 어린이를 섭취 할 준비를 할 수 있습니다.
추운 날씨의 의류, 간식, 비타민 및 기타 품목을 제공하는 것과 관련하여 부모가 갖는 책임에 대해 설명하십시오.
보육 기관이 어린이에게 의약품을 투여할지 여부를 규정하고, 그렇다면 절차와 정책이 무엇인지 정확히 설명하십시오. 예를 들어, 학부모가 약물 복용량을 제공해야하는 복용량, 하루에 몇 번 몇 번 복용해야하는지 정확히 설명하는 고지를 작성하고 서명하도록 요구할 수 있습니다. 또는 치료 과정에서 아이가 집에 있어야한다고 주장함으로써 번거 로움을 피할 수 있습니다.
아이가 다쳤을 때의 절차에 대해 자세히 설명하십시오. 부상의 경우 부모가 이러한 행동 방침에 동의한다는 것을 명시한 계약서를 작성하십시오.
제한 시간 내에 자녀를 배치 할 것인지, 어떤 조건 하에서 보육원에서 퇴학 처분을 받을지와 같은 징계 절차를 설명하십시오.
어떤 요일에 지불해야하는지, 늦은 지불 벌칙은 무엇이며, 오후 6시 이후에 분당 $ 0.50과 같이 자녀가 휴무 시간 이후에 보육원에 방치 될 경우 청구하는 금액을 대략적으로 설명하십시오.
아이를 떨어 뜨린 사람 이외의 사람이 아이를 데려 올 수 있는지 여부에 특별한주의를 기울여 픽업 가이드 라인을 요약하십시오. 어떤 부모는 일정을 정하여 보모 나 이모가 오후에 아이를 데려옵니다. 다른 부모는 양육권을 나누었습니다. 계약서에 서명 한 특정 개인 이외의 성인에게 자녀를 석방하기 위해 필요한 증거.
직원 계약
직원이 유언장을 작성 중이라고 명시하고 언제든지 원인없이 직원을 해지 할 수있는 권한을 부여합니다. 이것은 부당한 해고 소송에서 당신을 보호 할 것입니다.
직원이 영아 및 어린이에게 적용되는 유효한 CPR 및 응급 처치 인증을 유지해야한다는 조항을 삽입하십시오. 고용주 또는 고용인이이 교육 훈련에 대한 지불 책임 여부를 자세히 기재하고 직원이 인증 증빙 서류를 제출할 책임이 있음을 확인하십시오.
직원이 매년 등록 된 성범죄자 검진에 복종하는 것에 동의하고 성범죄자 데이터베이스를 통해 귀하 또는 직원이 수색 비용을 지불 하는지를 설명하십시오. 이 비용은 주마다 다르지만 일반적으로 1 인당 10 달러에서 25 달러입니다.
