작업장이나 사무실 건물에서 화재가 발생하는 경우 대피 절차를 마련하는 것이 매우 중요합니다. 직업 안전 및 건강 관리국 (OHSA)에 따르면, 피난처를 피하여 부상, 재산상의 손해 및 혼란을 초래할 수 있습니다. 어떤 유형의 건물에서 근무하든, 따라야 할 구체적인 대피 절차가 있습니다.
경로 및 출구
사무실과 건물에는 지정된 대피 맵과 경로가 있어야합니다. 모든 출구 위치, 그룹 조립 지점, 응급 처치 키트 및 소화기와 같은 안전 장비를 표시해야합니다. 출구 경로는 밝고 명확하게 표시되어야하며 대피하는 인력 집단을 수용 할 수있을만큼 넓어야합니다. 이 루트는 장애물이 없으며 항상 물체가 없어야하며 건물 밖으로 한 가지 이상의 방법이 있어야합니다. 이 지역에는 계단 출입구의 난간과 같은 보호 장치가 있어야 직원이 다른 위험으로부터 보호받을 수 있습니다. 많은 관리 팀이 화재 예방 훈련을 실시하여 직원이 화재가 발생하면 어디에서 퇴장하고 모으는 지 알 수 있습니다.
중요 인사
화재가 발생하면 대다수의 직원에게 즉시 대피하라는 지시를 받아야합니다. 일부 회사는 중요한 인력을 지정하여 운영 중에 있거나 비상 사태 근로자에게 위험을 초래할 수있는 장비를 차단합니다. 고용주는 화재 발생시 이러한 유형의 활동이 필요한지 결정하기 전에 자신의 필요를 검토해야합니다. 필요한 절차가 결정되면 중요한 직원은 절차를 포기하고 대피 할 때를 인식하는 방법뿐만 아니라 특정 종료 절차를 수행하도록 훈련 받아야합니다. 대부분의 소규모 사무실에서는 시스템을 종료하기 위해 직원이 필요하지 않습니다. 비상 대응 요원은 가스 및 전기를 포함한 유틸리티를 종료하도록 훈련 받았습니다.
특별한 도움이 필요한 요원 및 방문객
대부분의 화재 대피 절차는 건물에있는 잠재적 인 방문객뿐만 아니라 장애가 있거나 영어를 구사하지 않는 직원을 설명합니다. 이 경우 많은 고용주가 대피 중에 도움을 줄 특정 직원 (또는 소방대 원)을 지정합니다. 예를 들어, 소방관은 욕실, 회의실 및 사무실을 점검하여 모든 직원이 건물을 떠나기 전에 대피하도록 할 책임이 있습니다. 사무실 소방관은 피난 경로가 차단되거나 방해받을 경우 다른 사람들을 도울 수있는 추가 교육을 받아야하며, 빨리 이동할 수없는 사람들을 도울 수 있어야합니다. 또 다른 책임은 방문객 로그인 시트를 확인하여 모든 사람이 회의 장소에서 책임지고 있는지 확인하는 것입니다.
집결지
모든 사무실 직원은 대피 후에 외부 수집 지점에 모여야합니다. 이러한 유형의 영역의 예로는 주차장과 야외 로비 영역이 있습니다. 머리 수를 집행하고 모든 사람이 책임을 지도록 친구 시스템을 활용하십시오. 누락 된 사람은 즉시 운영 담당 비상 담당자에게 알리십시오.
