1900 년대 초기의 노동 조건은 비참했습니다. 오랜 시간과 비위생적 인 환경 때문에 근로자는 종종 아프거나 사망했습니다. 노동자들은 노동 조합을 결성하여 파업에 돌입했고, 정부는 불안전하고 비인간적 인 상황을 개선하기위한 법안을 통과시켰다.
업무 관련 사망자
1900 년대 초, 노동자들은 오늘날의 노동자들에 비해 직장에서 죽을 가능성이 훨씬 컸습니다. 근로자 안전은 1900 년대 초반부터 미국에서 급격히 향상되었다. 간략한 백과 사전에 따르면, 1900 년에서 1979 년 사이 GNP와 비교했을 때 노동 관련 사망률은 GNP에 비해 96 % 감소했다. Lebergott은 또한 같은 기간 동안 석탄 채굴 및 철도 산업에서 비슷한 97 % 하락을 언급했다.
날씨 관련 문제
Lebergott에 따르면 1900 년대 초반 많은 근로자들이 비, 눈, 극한의 열 및 극심한 추위에 노출되어 사계절 바깥에서 일했습니다. 그는 이러한 조건을 5 명 중 4 명이 기후 조절 건물에서 근무하는 1990 년의 조건과 비교합니다.
시간
Lebergott에 따르면 긴 근무 시간과 6 일간의 주간은 1900 년대 초반부터 개선 된 또 다른 문제였습니다. 많은 근로자들이 월요일부터 토요일까지 일출에서 일몰까지 일했습니다. 뉴욕시에있는 공장에서 일하는 많은 여성과 어린이들이 15 시간 동안 일했습니다. 오늘날의 40 시간 노동 주간지는 시체에 훨씬 덜 부담이됩니다.
노동 강요 및 입법
1900 년대 초반에 많은 근로자들이 조건이 좋지 않았지만, 그것은 또한 일부 근로 조건이 바뀌기 시작한시기였습니다. 국제 여성 의류 연맹 (International Ladies 'Garment Worker 's Union)은 1900 년에 열악한 노동 조건에 맞서기 위해 설립되었습니다. Hearts & Minds 웹 사이트에 따르면, 노동 조합은 1909 년 뉴욕에 6 만명의 노동자 파업을 조직했다. 1938 년의 공정한 노동 기준법 (Fair Labor Standards Act)은 최저 임금을 설정하고 강제 고용주는 40 시간을 초과하는 노동에 대해 초과 근무를 지불했습니다. 이것들은 오늘날 존재하는 노동 조건으로 이끄는 점진적인 변화를 가져온 사건의 일부일뿐입니다.
