직업 세계에서 당신이 만드는 인상은 비즈니스 연락처를 수립 할 수있는 능력에 영향을 미칠 수 있으며 상급반에서 진보 기회에 대해 고려할 것인지 여부에 크게 영향을 줄 수 있습니다. 고용주는 끊임없이 직원을 관찰하고 나쁜 판단과 전문가가 아닌 행동을 표시하면 문제가 발생할 수 있습니다. 건강하고 직장과의 관계를 조성하고 더 전문적인 개발 기회를 얻을 수 있도록 직장 내 성숙한 직업을 보여주는 법을 배웁니다.
전문 지식을 개발하십시오. 전문가는 자신의 전문 기술을 개발하고 자신의 분야에서 전문 지식을 습득 할 시간을가집니다. 이러한 노력과 헌신은 특정 경력에 대해 진지하지 않거나 전문성을 향상시키는 데 기꺼이 수행하지 않는 개인이 내놓은 작업과 구별됩니다. 전문 지식을 개발할 수있는 시간을 가지면 직장에서의 전문 성숙도의 지표가 될 수 있습니다.
니 일이나 신경써. 가십 및 소문은 작업 환경을 자주 빈번히 깨뜨릴 수있는 나쁜 습관으로 인디애나 대학의 커리어 서비스 웹 사이트를 암시합니다. 상사와 동료에 대한 부정적인 의견을 자신에게 남기고, 누군가가 가십을 공유하면 친절하게 응답하고 다른 직원에게 정보를 전파하십시오.
실수 나 실수에 대한 책임을진다. 오류를 경시하거나 책임을 회피하기위한 변명을하기보다 실수를 저 지르며 사과하고 나중에 같은 실수를 반복하지 않도록 노력하십시오.
마감일까지 과제를 완료하십시오. 마감일을 준수함으로써 신뢰할 수 있고 신뢰할 수 있음을 입증하십시오. 늦게 업무를 마감하거나 마감 시간 연장을 요구하는 것은 전문가가 아니며 고용주는 회사 내의 향후 프로젝트 나 기회에 대해 귀하를 추천하지 않을 수 있습니다.
자신에게 도전하고 새로운 작업을 수락하십시오. 특별한 프로젝트를 수행하거나 새로운 임무를 수행 할 수있는 기회가 생기면 팀원임을 보여주고 전문가로서 성장할 수있는 새로운 기회를 열어주십시오.
타협하고 현실적이어야합니다. 직원들은 항상 고용주가 원하는 것을 얻을 수는 없습니다. 승진을 위해 통과했거나 휴가 또는 급여 인상 요청을 거부 한 경우, 이러한 결정이 귀하의 직업에 대한 귀하의 생산성이나 태도에 영향을 미치지 않도록하십시오.
적절한 복장을 갖추십시오. 인디애나 대학의 커리어 서비스 웹 사이트는 위생과 정리가 당신이 다른 사람들, 즉 전문가의 이미지를 나타낼 것을 제안합니다. 털이없는 머리카락, 주름진 의류 및 더러운 신발은 받아 들일 수 없습니다. 너무 드러나는 의복 착용은 전문가가 아닙니다.
