심리학자와 다른 과학자들은 종종 질적 또는 양적 기술에 대해 이야기합니다. 정량적 기술은 측정되고 정확하게 평가 될 수 있지만 정 성적 기술은보다 주관적이고 측정하기가 더 어렵습니다. 탄력성, 신뢰 및 창의성과 같은 중요한 비즈니스 기술은 모두 질적 인 범주에 속합니다.
탄력
탄력있는 개인은 거절과 실패로부터 되돌아 오는 자연스러운 능력을 가지고 있습니다. 이 기술은 성공적인 회사와 성공한 제품에 대한 목표를 달성하기 전에 한 번 이상 실패하기 때문에 비즈니스 소유자에게는 매우 중요합니다. 탄력성이란 패배 이후에 다시 돌아와서 무엇이 잘못되었는지 분석하고 새로운 방향으로 나아가는 것을 의미합니다. 탄력성은 비즈니스 세계에서 가장 중요한 질적 인 기술 중 하나이지만, 또한 가르치는 것이 가장 힘든 기술 중 하나입니다. 탄력성은 많은 사람들에게 선천적 인 것처럼 보이지만 다른 사람들은 경험을 통해보다 탄력성을 배울 수 있습니다.
창의력
비즈니스 세계에서 많은 문제가 하나 이상의 가능한 솔루션을 가지고 있습니다. 모든 각도에서 문제를보고 창의적이고 독창적 인 접근 방식을 제시하는 능력은 중요한 정성 스킬입니다. 창의력은 비즈니스 세계에서 종종 간과되는 기술이지만, 매우 귀중한 것일 수 있습니다. 창조적 인 사람들은 특정한 비즈니스 문제를보고 아무도 생각하지 못했던 해결책을 찾을 수 있습니다. 창조적 인 개인은 회사의 비용을 절감하고 생산성을 향상시킬 수있는 새로운 프로세스와 새로운 방식을 제시 할 수도 있습니다.
믿음
다른 사람을 신뢰하고 다른 사람에 대한 신뢰를 키울 수있는 능력은 또 다른 중요한 질적 인 기술입니다. 신뢰는 비즈니스 관계에서 중요한 요소이며, 다른 사람에 대한 신뢰를 심어주는 능력을 가진 사람은 비즈니스 세계에서 큰 성공을 거둘 수 있습니다. 팀웍은 비즈니스 성공의 중요한 요소이며, 팀원들이 서로를 신뢰할 수있을 때만 팀워크와 협력이 이루어질 수 있습니다.
사람들의 기술
좋은 사람 기술은 비즈니스 세계에서 필수적입니다. 사실, 동료 및 고객과 잘 어울리고 팀의 일원으로 효과적으로 일할 수있는 능력은 실제 기술보다 훨씬 중요 할 수 있습니다. 지속적인 개인적 및 전문적 관계를 형성하는 능력을 포함하여 사람들의 기술과 다른 사람들의 결정에 영향을 줄 수있는 능력은 질적 인 기술로 간주됩니다. 다른 정성 스킬과 마찬가지로 이러한 자산을 객관적으로 측정하는 것은 어렵습니다. 그러나 놀이터의 어린이부터 사무실의 직원까지 서로 상호 작용하는 사람들의 그룹을 보았을 때 어느 개인이 가장 강한 사람들의 기술을 가지고 있는지 분명하게 알 수 있습니다.
