좋은 이력서에는 기술, 교육 배경 및 직장 경험이 포함됩니다. 많은 사람들이 직장 경험 섹션에 어려움을 겪습니다. 이전 고용주의 정확한 시작일과 종료일을 기억하는 것이 어려울 수 있습니다. 모든 날짜를 기억할 수 없으면 좋은 이력서를 만들 수 있습니다.
날짜 찾기
직장을 기억하지 못할 경우 이전 근무 날짜를 찾을 수 있습니다. 이전 고용주의 문서에는 고용 시작일과 종료일이 자주 표시됩니다. 예를 들어, 환영 패키지에는 고용 날짜가 포함될 수 있으며 면접 인터뷰에는 마지막 고용 날짜가 포함될 수 있습니다. 작년부터 W-2를 사용하여 취업 날짜를 줄일 수 있습니다. 또한 이전 고용주 나 회사의 인사 부서에 도움을 요청할 수 있습니다.
이력서 유형 선택
시간순으로 이력서를 작성하면 작업 기록이 역순으로 나열되며 마지막으로 수행 한 직책부터 시작합니다. 대부분의 연대기 이력서에는 회사에서 일하며 일하던 달과 연도가 포함됩니다. 연도를 기억할 수 있다면 월 부분을 생략 할 수 있습니다. 기능적 이력서는 과거의 직장 경험보다는 기술에 중점을 둡니다. 기능적인 이력서로 이력서의 작업 내역 섹션에서 정확한 근무일을 생략 할 수 있습니다.
인터뷰 처리하기
기능 이력서를 사용하거나 연대기 이력서의 날짜를 생략하면 고용 관리자가 귀하의 고용에있어 틈이 있다고 의심 할 수 있습니다. 채용 담당자가 왜 이력서에 날짜를 포함시키지 않았는지 질문 할 수 있습니다. 인터뷰에서 정직하게 말하고 몇 달 또는 몇 년 전에 일을했으며 정확한 날짜를 기억하지 못한다고 설명하십시오. 고용상의 틈새를 설명하거나 꾸준히 일했음을 설명하고 취업 날짜를 간단히 추측하고 싶지 않은지 확인하십시오.
경고
이력서 및 경력 배경을 포함하여 이력서에 어떤 날짜를 추정하거나 작성하지 마십시오. 예비 고용주는 이전 고용주에게 연락하여 이력서의 날짜를 쉽게 확인할 수 있습니다. 취업 날짜를 예측하면 고용 관리자에게 거짓말 한 것처럼 보일 수 있습니다. 고용 관리자가 그를 고용하지 못할 수도 있습니다.
