기업이 창안 한 많은 장학금이 있습니다. 이 장학금은 일반적으로 회사가 만든 사설 재단에서 관리합니다. 기업은 장학금이 개인 교부금에 대한 요건을 충족시키는 보조금 프로그램으로 설정되고, 장학금 수여 및 관리를위한 사설 기초 절차가 사전에 국세청 (IRS)에 의해 승인되면 사업비로 장학금을 쓸 수 있습니다.
개인에 대한 보조금
회사는 여행, 학습 또는 기타 유사한 목적으로 개인에게 부여 된 장학금을 상각 할 수 있습니다. 여기에는 자격을 갖춘 교육 기관에서 공부하기위한 장학금이 포함됩니다. 예술적, 음악적, 과학적, 교육적 또는 유사한 능력을 향상 시키거나 향상시키는 등 특정 목적을 달성하기 위해 노력해야한다. 국세청 (IRS)은 보조금 목표를 학위 취득에 국한시킬 것을 요구하지 않습니다. 또한, 장학금은 수업료, 교과서, 방, 보드, 여행, 연구, 사무 보조 또는 장비에 사용될 수 있습니다.
장학금 목적
자격을 얻으려면 장학금 수혜자의 교육을 증진시키는 것이 주 목적이므로 장학금을 수여해야합니다. 추가 임금 지급이나 고용 인센티브 또는 직원 복리 후생 등의 회사 직원 보상을 목적으로하는 경우, 장학금은 세금 환급 대상이되지 않습니다. 또한, 장학금을 운영하는 재단은 사적 이익을 위해 운영되며 자진 신고에 대한 책임이 있으므로 세금 면제 대상이되지 않습니다.
우대
장학금을 수여 할 때, 사설 재단은 직원, 또는 직원의 자녀 또는 친척이나 회사 또는 관련 회사의 사망 한 또는 퇴직 한 직원에게 제한된 우대 조치를 제공 할 수 있습니다. 국세청 (IRS)은 특혜 처리 절차가 초기 한정자를 넘지 않도록 요구합니다. 선택은 고용과 관련없는 요소들로 제한되어야한다; 선발위원회는 재단 및 회사와 독립적 인 개인을 포함한다. 그러한 사람들이 장학금을받을 확률은 제한적이다.
절차 승인
기업 장학금이 세금 감면 자격을 얻으려면 IRS가 보조금 수령 절차를 미리 승인해야합니다. 국세청 (IRS)은 수혜자가 의도 한 활동에 대한 재정 지원을 위해 합리적으로 계산 된 객관적이고 비 차별적 인 근거로 장학금을 수여하는 절차가 필요합니다.
보조금 감독
국세청 (IRS)에 따르면 수 여자는 보조금 조건을 이행하는 과정에서 감독해야합니다. 양수인이 자금 조달을 위해 의도 한 활동을 수혜자가 수행했는지 여부를 결정하고 자금을 본래의 목적에서 벗어나지 않은 경우 적절한 후속 절차가 필요합니다. 이러한 절차를 통해 재단은 각 보조금의 금액과 목적을 기록하고 잠재적 인 피부 여자, 신원 확인 및 회사와의 관계를 평가할 정보를 입수해야합니다.
