은행은 금융 자본, 자금 관리 및 투자를위한 공동체 자원의 역할을합니다. 각 은행에는 지점 관리자가있어 은행 및 직원의 일상적인 기능을 감독합니다. 직원이 관리자가되기 전에 먼저 연수생 프로그램을 통과해야합니다. 은행 관리 연수생에 대한 보상은 여러 가지 요인에 따라 크게 다를 수 있습니다.
책임
은행 관리자는 많은 책임이 있습니다. 은행 관리자는 판매 및 운영을 포함한 개별 지점 성과를 감독하는 것 외에도 은행 지점장, 개인 은행가 및 판매 및 서비스 직원을 교육하고 관리해야합니다. 지점 관리자는 직원과 고객과 매일 상호 작용하는 바닥에있을 것으로 예상됩니다. 마찬가지로 관리자는 은행 고객과 장기적인 비즈니스 관계를 개발하고 육성함으로써 지점 성장 및 고객 유지를 위해 노력해야합니다.
훈련
은행은 일반적으로 내부에서 고용되도록 구성되어 있으므로 은행 관리자 연수생이 승진하기 전 수년간 은행과 공동으로 일하는 것이 일반적입니다. 대부분의 은행 관리자 훈련 프로그램은 6 개월 동안 지속되며 교실, e 러닝 및 자습 과정을 포함합니다. 연수생은 숙련 된 은행 관리자 및 개인 은행가와 협력하여 직접 경험을 쌓습니다. 연수생 보상은 대개 은행의 크기와 위치에 해당하며 대도시 은행이 가장 많이 지불합니다.
자격
은행 관리자가 되려면 직원은 일반적으로 소매 금융 부문에서 2 년 이상의 재무 영업 관리 경험이 있어야합니다. 그 결과, 대부분의 은행 관리자 연수생은 은행 관리자 교육을 마친 후 보조 은행 관리자로 일합니다. 관리 후보자는 우수한 의사 소통 기술뿐만 아니라 우수한 분석 및 문제 해결 기술을 갖추고 있어야합니다. 일반적으로 학사 학위를 가진 후보자에게 선호됩니다. Careerbliss에 따르면, 지점 관리자 연수생의 평균 급여는 42,000 달러입니다.
급여 범위
은행업은 점점 상업성과 이익을 추구하는 산업입니다. 따라서 은행의 임금 수준이 높을수록 지점 관리자 연수생에게 더 많은 임금을 제공 할 수 있습니다. 아메리칸 장군과 내셔널 시티와 같은 소규모 은행의 연수생 급여는 29,888 달러에서 38,000 달러 사이입니다. Citi 은행 계열사의 일부인 Aat Citifinancial과 Citigroup은 급여가 $ 37,000 - $ 55,000 범위에있는 경향이 있습니다. JP Morgan Chase와 같은 권위있는 도시 은행에서는 연봉이 7 만 1 천 달러에 달할 수 있습니다.
