매니저, 코디네이터, 애널리스트 또는 음료 회사의 다른 직책을 찾고있는 경우, 첫 번째 단계는 커버 레터와 함께 이력서를 제출하는 것입니다. 많은 음료 회사가 상당히 크기 때문에 한 번의 채용으로 수백 건의 문의를받는 경우가 많습니다. 그러므로 당신이 적용하는 각 회사에 조심스럽게 맞추어 져야하고, 당신이 이상적인 후보자라는 것을 수령인에게 확신시켜야한다는 표지 말에 단어를 낭비하지 않는 것이 중요합니다.
이름, 주소, 전화 번호 및 전자 메일 주소가 포함 된 가운데에 머리글을 작성하여 각 구성 요소에 고유 한 줄을 제공하십시오. 텍스트를 두 칸 공백으로 정당화 한 다음 연락처 이름, 음료 회사 이름 및 주소를 입력하여 각 구성 요소에 자체 줄을 제공하십시오. 연락 담당자의 이름을 모르는 경우 회사의 인사 부서에 문의하십시오.
"Dear Mrs. Black"과 같이 고용주에게 이름으로 인사하는 정식 인사로 편지를 엽니 다. 당신이 누구이고 어떤 직책을 찾고 있는지를 설명하는 2 ~ 3 문장의 소개 단락을 작성하십시오. 음료 업계의 누군가로부터이 직업을 추천받은 적이 있다면이 단락에 언급 된 내용을 언급하십시오.
표지의 본문을 씁니다. 음료 업계에서 가장 인상적인 기술과 업적이라고 생각하는 것 중 세 가지 또는 네 가지를 강조하고 싶지만이 섹션에서는 음료 회사의 요구에 더 중점을 두어야합니다. 직무 내용을 신중하게 읽고 자신이 갖고 있다고 생각하는 자질을 찾은 다음 이력서에 열거 된 경험과 능력을 활용하여 자신이 찾고있는 후보자임을 입증하십시오.
결론 단락을 쓰고 시간과 배려에 대해 고용주에게 감사하십시오. 인터뷰를 논의하기 위해 연락 할 방법 (전화 통화, 이메일)을 언급하십시오. "근실하게"와 같은 공식적인 폐회 인사를 사용하고 성명을 입력하십시오. 입력 한 이름 위에 문자를 서명하십시오.
