어떤 종류의 직업을 찾고 있더라도 이력서는 성공의 열쇠가 될 수 있습니다. 고용 관리자의주의를 끌기위한 작은 기회가 있기 때문에 이력서에 사용하는 문구는 매우 중요합니다. Quintessential Careers에 따르면 고용주들은받는 이력서를 검토하는 데 2.5 초에서 20 초를 소비합니다. 귀하의 직무와 자격을 제시하는 것이 필수적이지만 이력서에 명확하고 간결한 방식으로 직무를 제시하는 것 또한 중요합니다.
가장 중요한 임무부터 시작하여 각 과거 직업에서 수행 한 일일 직무 목록을 작성하십시오. 당신이 근무하는 동안 계속 고용되어 있다면 목록을 유지하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 당신이하는 모든 일을 적어 둔 다음, 고용주에게 중요한 순서대로 임무를 부여하십시오. 이 목록을 미리 작성하면 직무를 열거하고 이력서를 준비 할 때 명확하게 설명 할 수 있습니다.
각 직업을 한 마디로 나누십시오. 이력서를 작성할 때 어리 석음을 피하십시오. 고용 관리자가 문서를 몇 초 만에 스캔 할 수 있어야하므로 중요합니다. 예를 들어 "열렬하고 친절한 방식으로 방문객을 소개하십시오"라고 말하면서 단순히 "회사 방문자에게 인사하십시오"라고 말할 수 있습니다.
이력서의 고용 섹션에 각 직무를 기입하십시오. 다시 한 번 가장 중요한 임무가 먼저 나열되는지 확인하십시오. 당신은 당일에했던 모든 일을 열거 할 필요는 없지만 잠재적 고용주에게 당신의 직업 자격이 무엇인지에 대한 좋은 감각을 줄 필요가 있습니다.
직무를 설명 할 때 1 인칭 또는 3 인칭 문구를 사용하지 마십시오. 대신 고용 관리자의 마음에 정신적 인 그림을 그리는 행동 단어에 중점을 둡니다. CareerBuilder.com은 "관리 형"및 "달성 형"과 같은 강한 행동 단어는 수동적 인 단어보다 관리자를 훨씬 더 효과적으로 고용 할 수 있다고 지적합니다.
친구에게 이력서를 살펴보고 구두점과 철자법 오류뿐 아니라 명확성을 검토하십시오. 눈에 좋게 보이는 문구가 외부 관찰자에게 잘 보이지 않을 수 있으며 CareerBuilder.com이 이력서 팁에서 지적한 것처럼 두 세트의 눈이 항상 하나보다 낫습니다.
