경제 규모에 기여하는 요인은 무엇입니까?

차례:

Anonim

규모의 경제로 더 널리 알려진 경제 규모는 더 적은 비용으로 더 큰 규모의 재화와 서비스를 생산할 수있는 회사의 능력입니다. 경제 이론에 따르면 기업의 규모와 생산 능력이 증가함에 따라 이러한 확장 된 운영으로 인해 비용이 감소합니다. 1776 년에 출판 된 "국가의 부 (富)"의 저자 인 아담 스미스 (Adam Smith)는 노동 분업과 생산직 직무 전문화가 선진국 규모의 경제를 성취 할 수 있다고 믿었습니다. 이 이론은 기술, 효율적인 자본, 숙련 된 인력, 저렴한 재료의 비즈니스 요소를 통해 다시 입증되었습니다.

과학 기술

현대 기술을 통해 기업은 생산 프로세스를 자동화하고 인력으로 인한 오류를 줄일 수 있습니다. 컴퓨터, 비즈니스 소프트웨어, 생산 로봇 및 인터넷은 규모의 경제를 개발하는 데 사용되는 몇 가지 기술 항목입니다. 회사는 또한 기술을 사용하여 다른 회사에 비해 경쟁력을 확보 할 수있는 특정 생산 기술을 개발합니다. 비즈니스 기술로 인한 생산 효율 향상으로 기업들은 인프라 비용을 절감 할 수 있습니다. 비용 절감은 기업이 운영 확장에 더 많은 돈을 쓸 수 있음을 의미합니다.

효율적인 자본

자본은 회사가 운영을 확장 또는 개선 할 수있는 재원입니다. 규모의 경제는 부채와 자본 조달을 효과적으로 조합함으로써 달성 될 수 있습니다. 수익성있는 운영을 통한 긍정적 인 현금 흐름 창출은 규모의 경제에서 또 다른 중요한 요소입니다. 사용 가능한 현금이 많은 회사는 현금 창출에 집중하지 않고 사용 가능한 현금 잔액을 사용하여 운영을 개선하는 데 더 집중할 수 있기 때문에 더 잘 운영 될 수 있습니다.

훈련 된 노동

숙련 된 또는 특수 훈련 된 노동은 직원이 복잡한 작업을 더 잘 수행 할 수 있기 때문에 회사의 생산 프로세스를 향상시킵니다. 특수 훈련을받은 노동력은 훈련받지 않은 노동력보다 비용이 많이 들지만, 개선 된 운영의 이점은 비용을 능가합니다. 숙련 된 인력은 더 적은 인력으로 더 많은 작업을 완료 할 수 있습니다. 이렇게하면 현금을 절약하고 제품 비용의 상당 부분을 줄일 수 있습니다. 많은 수의 훈련 된 노동력을 고용하는 회사는 경쟁자를 위해이 인력을 줄일 수도 있습니다. 경쟁자는 훈련받지 않은 근로자를 회사에 고용해야합니다. 효율적인 근로자는 짧은 시간 내에 더 많은 재화를 생산하여 규모의 경제를 개선하고 생산 방법을 개선하기위한 제안을 제시 할 수 있습니다.

저렴한 재료

더 큰 회사는 공급 업체 및 공급자로부터 더 나은 재료 가격을 협상 할 수 있습니다. 그들은 생산 공정에서 사용되는 자재 비용을 낮추기 위해 더 많은 양의 제품을 구매함으로써이를 달성 할 수 있습니다. 저품질 재료를 구입한다고해서 회사의 규모의 경제가 증가하는 것은 아닙니다. 품질이 낮은 제품은 소비자가 다른 제품보다 열등한 제품을 생산합니다. 관리 결정이 생산 프로세스에 부정적인 영향을 미치므로 규모의 불균형을 초래합니다.