사회 계약은 두 당사자 간의 상호 합의입니다. 사회적 계약은 특히 사회적 측면에서 기업의 사회적 기대를 반영합니다. 기업의 사회적 계약 이론은 모든 기업이 사회의 지위를 향상시킬 의무가 있다고 주장한다. 이를 달성하기 위해서는 특정 사회에서 정의의 규칙을 위반할 필요없이 직원들의 관심사를 염두에 두어야합니다. 사업에서 사회적 계약 이론은 사회 계약의 전통적인 모델에서 파생된다.
현존 사회 계약의 이론
현존 사회 계약의 이론은 사회적 태도와 공유 된 신념과 목표에서 파생 된 실제 행동 기준을 포함하는 몇 가지 기존 사회 계약을 사용하여 비즈니스 기업이 어떻게 묘사되는지를 보여줍니다. 이러한 계약은 기존 공동체가 제시 한 적절한 행동과 관련하여 사회에 대한 견해를 제시합니다. 따라서 이것은 기업이 윤리적으로 용인되는 계약 인 한,이 계약을 준수 할 의무가 있음을 의미합니다.
비즈니스 윤리 이론
기업의 핵심 목표 중 하나는 사회적 책임으로 알려진 역할을 사회에 환원하는 것의 중요성입니다. 기업은 주어진 사회 구성원에게 윤리적 의무가 있습니다. 비즈니스 윤리 이론은 사회 구성원과 기존 사업자 간의 상호 합의를 창안하고 포함합니다. 사회 구성원은 사회의 복지를 향상시키는 특정한 혜택을 위해 사업장에서 사업을 창출 할 수 있도록 허용합니다. 이러한 이점에는 경제 효율성, 의사 결정 개선 및 현대 기술 및 자원의 취득 및 사용 능력 향상이 포함됩니다. 이 사회적 허가는 사회적 자연 및 인적 자원의 사용에 대한 법적 승인 및 허가 취득과 동일합니다. 그러나이 모든 것은 이들 사회의 규정 된 법률의 범위 내에서 수행되어야합니다.
전통적 개념 이론
전통적인 이론은 사회와 인간이 창조 한 어떤 실재물 사이에 끼워져있는 계약의 존재를 설명합니다. 이 경우 사회는 사회 효익이 통합 된 경우에만 이러한 단체의 존재와 운영을 허용합니다. 이 이론은 또한 사회에 대한 정부의 역할을 궁극적으로 설명하는 정치적 요인과 밀접하게 관련되어 있습니다.
