기업 윤리는 사회 나 문화가 수용 할 수있는 가치를 촉진합니다. 많은 기업들은 직원들이 존경심을 갖고 후원자를 보호 할 수 있도록 윤리 강령을 수립합니다. 은행 출납원은 직원이 회사에서의 지위를 이용하지 않고 자신의 지식을 개인적 이익을 위해 사용하지 않도록하는 윤리적 기준을 준수해야합니다.
예
미국 은행은 직원들에게 4 가지 기본 윤리 원칙, 즉 타협하지 않는 정직성, 존중, 책임 및 훌륭한 시민 정신을 수립합니다. 이 조직은 창구 직원과 같은 직원이 비즈니스 주주에게 타협하지 않고 옳은 일을하고 존엄하게 대우하며 행동에 책임을지고 은행 업계의 법을 준수 할 것으로 기대합니다.
목적
윤리적 규칙은 강력한 회사 문화를 촉진하는 것 이상을합니다. 그들은 회사의 서비스를 사용하는 일반 대중에게 좋은 이미지를 제시합니다. 은행 텔러는 종종 은행의 일선 노동자입니다. 윤리적 인 코드를 따르지 않도록함으로써 소비자들에게 부정적인 인식을 불러 일으킬 수 있습니다.
고려 사항
은행 텔러는 주소, 계좌 번호 및 계좌 잔액과 같은 민감한 고객 정보에 액세스 할 수 있습니다. 진술자는 정보를 기밀로 유지해야합니다. 은행 계좌 직원은 돈을 처리 할 때 회사 나 수호자로부터 도난 당하지 않을 것으로 예상되며 일반적으로 고객에게 수금하기 전에 돈을 몇 번 계산해야합니다.
