고스트 신용 카드는 가상 신용 카드입니다. 기업, 정부 기관 및 기타 대규모 고용주는 고스트 신용 카드를 사용하여 각 직원에게 신용 카드를 발급합니다. 각 직원은 유령 번호를 사용하고 조직은 단일 계정을 사용하여 모든 비용을 지불합니다.
고용주 혜택
유령 신용 카드는 사기 및 과다 지출을 줄입니다. 고용주가 자신의 계좌에서 청구 한 금액을 승인 한 후에 만 주문이 확정되기 때문에 고용인이 승인없이 소유 한 카드로 돈을 쓸 수는 없습니다. 직원이 예산보다 높은 한도를 초과하는 경우 출장에 대한 회사 예산보다 더 많은 돈을 지출 할 수 없습니다.
직원 복리 후생
유령 신용 카드는 직원의 개인적인 위험을 줄입니다. 직원이 자신의 카드를 사용하여 항공권, 식사 및 호텔 예약비를 지불하면 법안을 지불해야합니다. 회사는 이러한 청구액을 확인할 시간이 필요하기 때문에 직원에게 즉시 변상하지 않으며 추가이자를 내야 할 수도 있습니다.
파트너
고스트 신용 카드를 개설하려면 조직에서 다른 회사와 합의를해야합니다. 이 회사는 신용 카드 회사 일 필요는 없으며 많은 여행사에서 유령 신용 카드 서비스를 제공합니다. 여행사는 유효한 신용 카드 번호가 아닌 유령 신용 카드 번호를 사용하여 조직의 직원을 예약합니다. 조직이 여행사에게 상환하기 때문입니다.
부서별 사용
회사는 하나 이상의 고스트 카드 번호를 두 명 이상의 직원에게 할당 할 수 있습니다. 예를 들어 마케팅 부서의 모든 사람들에게 동일한 고스트 카드 번호를 제공 할 수 있습니다. 계정과 목표에서 지출 범주에 할당 된 숫자 코드처럼 회사에서 부서별로 지출을 구성하고 추적하는 데 도움이됩니다.
공급 업체
회사는 유령 카드 번호를 해당 공급 업체에 지정할 수도 있습니다. 많은 직원이 동일한 매장에서 잉크 및 용지와 같은 사무용품을 구매할 경우 회사에서 공급 업체의 모든 소모품에 대해 단일 영수증을 추적하는 것이 각 직원의 개별 영수증을 추적하는 것보다 쉽습니다.
호텔
일부 호텔에서는 유령 카드도 허용합니다. 애리조나 회계 감사원 (General Accounting Office)에 따르면, 호텔은 대개 유령 카드 번호를 받아 방을 예약하고 확인합니다. 직원이 유령 신용 카드를 사용하여 결제시 청구서를 지불하면 직원이 유효한 신용 카드로 청구서를 지불하지 않아 호텔에서 판매자 신용 카드 네트워크로 더 높은 수수료를 지불해야 할 수 있습니다. 고스트 카드 지불을 수락하십시오.
