평균 초과 근무 시간 계산 방법

비 배임 직원은 연방 또는 주 정부의 초과 근무 수당 요건에서 제외되지 않습니다. 연방법에 따라 일주일에 40 시간 이상 근무하는 비과세 근로자에게 초과 근무 수당을 지급해야합니다. 일반적으로 고용주는 초과 근무 수당을 근로자의 정규 급여 수준의 1.5 배로 지급합니다. 근로자가 동일한 고용주와 다른 급여 요율로 여러 작업을 수행하는 경우 초과 근무 수당을 계산하려면 고용주는 먼저 정규 급여 요율에 대한 가중 평균을 결정해야합니다.

일주일 동안 일한 모든 직업의 총 수입을 합산하십시오. 예를 들어, 한 시간에 $ 11, 한 시간에 $ 12로 다른 작업에서 22 시간 동안 한 가지 작업을 22 시간 동안 수행합니다. 첫 번째 직업: 22 x 11 달러 = 242 두 번째 직업: 22 x 12 = 264 달러 주당 총 수입 = 242 달러 + 264 달러 = 506 달러

총 수입을 주당 총 작업 시간으로 나눕니다. 계산: $ 506 / 44 시간 = $ 11.50 - 가중 평균 급여.

가중 평균 급여율에 1.5를 곱하여 평균 초과 근무 수당에 도달하십시오. 초과 근무 시간: $ 11.50 x 1.5 = $ 17.25 일반 임금: 40 시간 x $ 11.50 = $ 460 초과 근무 임금 = 4 시간 x $ 17.25 = $ 69 주간 총 임금 = $ 460 + $ 69 = $ 529