귀사가 노동에 소비하는 돈을 알면 이야기의 일부만을 알 수 있습니다. 허락하신다면, 특히 월급과 봉급세를 충당하기에 충분한 돈이 은행에 있는지 확인하려는 경우에 유용합니다. 그러나 인건비 비율은 전체 인건비와 인건비 간의 관계를 보여주기 때문에 비즈니스 모델의 전반적인 상태를보다 잘 나타내는 지표입니다.
노동 비용 백분율을 계산하는 방법
인건비 백분율을 계산하려면 같은 기간의 총 매출로 한 기간 동안 인건비를 나누십시오. 노동 비용 비율에는 급여뿐만 아니라 급여와 관련된 모든 근로자 혜택 및 세금도 포함됩니다. 1 분기 노동 비용이 33,000 달러이고 해당 분기의 총 매출액이 10 만 달러라면 노동 비용 비율은 33 %입니다. 2 분기에 급여에 5 만 달러를 지출하고 해당 분기에 20 만 달러 상당의 제품을 판매했다면 인건비는 25 퍼센트가됩니다.
왜 노동 비용 비율이 중요할까요?
노동 비용 비율은 급여 비용이 지속 가능한지 여부를 알려줍니다. 이 정보는 판매 수익의 증가로 인해 투자 가치가있는 충분한 돈을 실제로 벌 수 있는지 여부를 알려주기 때문에 회사가 성장할 때이 번호에주의를 기울이는 것이 특히 중요합니다. 전년도의 판매 수익이 10,000 달러이고 인건비를 3,000 달러 지출 한 경우 다른 비용을 관리 할 수 있다고 가정 할 경우 귀사는 연말에 그물을 거의받지 못했을 수 있지만 성장할 수 있다면 수익성에 대한 전망은 유망합니다 귀하의 회사는 10 만 달러의 매출을 올렸습니다. 전년도의 판매 수익이 10,000 달러이고 노동력에 7,000 달러를 지출하면 회사를 매출 10 만 달러로 성장시킬 수있을지라도 수입은 훨씬 줄어 듭니다.
가변 비용 대비 고정 비용
노동은 가변적 인 비용입니다. 즉, 거래하는 비즈니스의 규모에 따라 직접적으로 달라 지기도합니다. 반대로 임대료 및 유틸리티와 같은 고정 비용은 비즈니스가 성장하더라도 합리적으로 일관되게 유지됩니다. 노동 비용 비율을 알면 유용한 계획을 세울 수 있습니다. 지난 2 년 동안 일관된 노동 비용 비율을 40 %로 유지했다면 상황을 완화하지 않으면 인건비가 당분간 해당 야구장에 남아있을 것이라고 가정하는 것이 타당합니다.
규모의 경제
규모의 경제로 인해 비즈니스가 성장함에 따라 인건비 비율이 향상되는 경우가 있습니다. 식당을 소유하고 계시다면 방금 개장했으며 아직 많은 비즈니스를 얻지는 않았지만 주방을 유지하고 집 앞쪽에 직원을 충분히 배치하려면 최소 근무 시간이 필요합니다. 더 많은 고객을 유치하기 시작하면 초과 용량 또는 직원이 이전에 서 있었던 시간을 사용하여 돈을 벌 수 있습니다. 이 추가 비즈니스는 급여를 늘리지 않고 추가 비용을 벌어 인건비 비율을 높일 것입니다. 규모의 경제가 시작되어 비즈니스에 도움이되는시기를 정확하게 예측하기는 어렵지만, 발생했을 때이를 인식하고 활용하는 것이 중요합니다.
