HR 자격증을 취득하면 인정과 홍보를위한 많은 문호가 열리게됩니다. 첫째, HR 프로그램에 전념하고 우수한 성과를 내는데 필요한 지식과 기술을 숙달했으며 경쟁에서 앞서 나가는 것입니다. HR 인증은 성과에 대한 자부심을줍니다. 그러나 HR 인증 준비는 신중하게 계획해야합니다.
필요한 항목
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준비반
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연습 시험
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HR 연구 인증 가이드
단계
귀하의 근무처에서 HR 프로그램의 높은 기준을 달성하겠다고 결심하십시오. 성과가 우수한 상태에 도달하기 위해서는 성취와 진보에 대한 열망이 있어야합니다. 이런 종류의 열정은 HR 인증 시험을 볼 때 경험에서 우위를 점할 것입니다.
대학 준비반에 등록하십시오. 카플란 (Kaplan) 및 월든 (Walden) 대학교와 같은 여러 대학에서는 HR 인증 시험을 치르기위한 준비 과정을 제공합니다. 또한 인적 자원 인증 연구소의 온라인 웹 사이트에서 여러 가지 실습 시험을 볼 수 있습니다. 실제 PHR 인증 시험은 200 시간이 넘고 약 4 시간이 걸립니다.
가능한 한 많은 시간을 HR 인증 시험을 위해 공부하는 데 헌신하십시오. 실제 경험, 수업 및 학습에 투입하는 시간은 원하는 인증 수준에 따라 결정됩니다. 전문 인력 자원 (PHR) 인증을위한 연구 준비는 주당 30 시간 이상이어야하며 SPHR (Senior Professional Human Resource) 인증 또는 GPHR (Global Professional Human Resources) 인증에 대한 연구는 40 시간 또는 더.
GPHR 시험을 치르기 전에 PHR 시험을 치르기 전에 2 년 연속 (면제 수준) HR 경험을, SPHR 시험을 치르기 전에 4 년 (면제 수준)의 경험을 쌓고 GPHR 시험을 치르기 전에 2 년간 글로벌 (면제 수준) 경험을 얻으십시오.
팁
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학사 또는 석사 학위에 대한 인적 자원 정착은 좋지만 HR 자격증을 취득하면 인증되지 않은 모든 경쟁 부문에서 이점을 얻을 수 있습니다. HR 인증은 귀하에게 명예와 보상을 제공하며 귀하의 조직 내에서 그리고 동료들 사이에서 존경받는 기업입니다.
경고
HR 인증을 취득하는 것은 훌륭한 추격이지만, 야망으로 인해 주변 사람들을 학대하거나 괴롭히지 못하게해야합니다. 동료를 존중하고 자신의 하늘을 향해 나아갈 수 있도록 격려하는 것이 성공의 큰 부분입니다. 이 태도는 다른 사람의 이점을 취하는 사람이 아닌 HR 인증을 추구하는 데있어 역할 모델이 될 수 있습니다.
