팀 구축 연습은 직원 구성원 간의 긍정적 인 유대 관계 형성, 사기 진작 및 생산성 향상에 도움이 될 수 있습니다. 직원들과 어떤 팀워크 활동을 고려할 때 정교한 게임과 회사 휴양지의 값 비싼 선택이 있습니다. 그러나 잘 작동하고 정기적으로 사용할 수있는 저렴한 팀 빌딩 연습이 많이 있습니다.
직원 회의
때로는 저렴한 팀 빌딩 운동을 할 수 있으며 직원들에게 팀 구성 활동이라고 말하지 않을 수도 있습니다. 매주 같은 시간에 직원 회의를 갖지만 업무에 관해서는 이야기하지 마십시오. 사업에 관해 논의 할 필요가 있다면 별도의 회의 일정을 잡으십시오. 직원 회의에서 직원들이 원하는대로 논의하도록 허용하십시오. 혼란을 피하기 위해 한 가지 주제 또는 다른 주제로 대화를 유도하십시오. 제기 할 수있는 가장 좋은 주제 중 하나는 그룹의 누군가가 비즈니스 또는 개인 문제를 겪고 있으며 해결 방법을 모르는 경우입니다. 그룹이 참여하여 도움을 얻도록하십시오.
백 투 백
의사 소통은 훌륭한 팀워크를 구축하는 데 필수적입니다. "Back-to-Back"이라는 팀 빌딩 활동에는 종이 한장과 연필이 필요합니다. 팀원 한 명을 선택하여 자신이 간직하고 다른 사람이 볼 수 없게하는 종이에 간단한 그림을 만듭니다. 그런 다음 팀원은 방 가운데에서 의자에 등을 대고 앉아 팀원을 선택합니다. 그림이있는 사람은 그림을 다른 사람에게 설명하고 두 번째 팀원은 그림을 정확하게 다시 만들어야합니다. 페어는 구두 신호 만 사용할 수 있으며 운동이 끝날 때까지 그림을 다시 표시 할 수 없습니다. 직원들은 이런 종류의 운동으로 서로 의사 소통하는 가장 효과적인 방법에 대해 많은 것을 배웁니다.
카드의 집
이것은 테이블과 카드 놀이의 갑판만을 필요로하는 간단하면서도 효과적인 팀 구축 운동입니다. 팀원은 카드 하우스를 만들기 위해 함께 노력해야하지만 각 팀원은 한 손 만 사용할 수 있습니다. 이와 같은 운동은 여러 가지 방법으로 팀워크를 발전시킵니다. 직원들은 카드 하우스를 유지하기 위해 신체적으로 함께 노력해야하며 전체 그룹이 카드 하우스를 유지하는 데 도움이되는 지침을 전달해야하는 전체 시간에해야합니다. 카드 하우스를 유지하는 데 필요한 세부 사항에주의를 기울 이도록 직원을 돕습니다.
휴먼 머신
"휴먼 머신"은 처음에는 조금 복잡 할 수 있지만 갈 때 팀웍의 정확성을 가르치고 모든 사람의 역할이 중요하다는 것을 상기시키는 좋은 방법입니다. 이 운동은 약간의 열린 공간과 테니스 공만 필요하기 때문에 싸다. 각 사람은 작업 기계의 일부를 나타냅니다. 일부 팀 멤버는 기어가 될 수 있지만 다른 팀원은 레버가 될 수 있고 기계가 필요로하는 다른 부분이 될 수 있습니다. 기계는 스위치가 켜져 있어야하므로 다른 사람이 스위치가 될 필요가 있습니다. 목표는 인간 기계를 만들어 실내의 한쪽에서 다른쪽으로 테니스 공을 이동하는 것입니다. 스위치를 밀면 테니스 공이 일련의 기어로 이동 한 다음 볼을 앞으로 움직이는 팔에 밀 수 있습니다. 광범위한 계획과 세부 사항에 대한 관심은 재미 있고 유익한 팀 구성 프로젝트로 만들 수 있습니다.
