유아기, 초등 또는 중등 교육의 학위를 취득한 대부분의 학생들은 교사가됩니다. 그러나 여러 가지 이유로 교실 교사가되지 않고 대학 진학을 위해 열심히 공부 한 기술을 사용할 직업을 찾고자하는 교육 학위를 소지 한 사람들이 있습니다. 다행히도, 그들은 교육 자격 증명을 사용할 수있는 많은 직업 옵션을 가지고 있습니다.
출판
교과서 출판사 및 교육 자료 개발자는 교과서 및 기타 교실 자료를 작성, 편집 및 사실 확인하는 교육 경험이있는 개인을 고용합니다. 교육 표준 및 커리큘럼 개발에 대해 잘 알고있는 숙련 된 교육자는 교과서가 학교 시스템의 요구와 지침을 충족시킬 수 있도록 도울 수 있습니다. 교육 학위를 소지하고 계시다면 선생님이 필요로하고 학생들을 가르치기 위해 무엇을 원하는지 직접 알게되므로 출판사가 교과서에 대한 교사용 안내서를 개발할 때 출판사에 가치있는 서비스를 제공 할 수 있습니다. 테스트 개발 및 준비 회사는 또한 학생들을위한 표준화 된 테스트를 설계하는 데 도움이되도록 숙련 된 교육자를 고용합니다.
기업 교육
교육 학위 및 경험 교육을받은 경우 기업 교육에서 성공적인 경력을 쌓을 수 있습니다. 모든 규모의 회사는 직원들과 함께 기술과 역량을 개발하기 위해 단기 및 영구적으로 강사를 고용합니다. 자녀 교육에 대한 교육을 받았음에도 불구하고 많은 교육 원칙이 적절하며 학습 이론, 교실 관리 및 커리큘럼 개발에 대한 지식은 당신이 매력적이고 효과적인 기업 교육 프로그램을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다.
정부
주 및 연방 기관은 종종 교육 행정, 계획, 평가 및 연구에서 일할 교육 학위를 가진 개인을 찾습니다. 최고 수준의 정부 직책을 맡으 시려면 고급 학위와 교실 수업 경험이 가장 필요하지만 학사 학위 수준의 정부 중 일부에서는 여전히 일할 수 있습니다. 이런 종류의 일에서는 주 교육 표준 개발, 교사 준비 프로그램 검토, 주 교육 결과 평가 또는 정책 개발과 관련하여 주 교육 담당자와상의 할 책임이 있습니다.
비영리 단체
비영리 부문은 또한 교실에서 일하고 싶지 않은 교육 학위를 가진 사람들에게 많은 기회를 제공합니다. United Way, YMCA, Boy and Girl 스카우터, Boys and Girls Club과 같은 주요 단체는 교육 경험이있는 사람들을 고용하여 아이들이 확립 된 목표를 달성하고 어린이 발달을 지원할 수 있도록 프로그램을 개발하고 운영하도록 돕습니다. 일부 비영리 단체는 훈련 된 교사와 협력하여 조직에 중요한 문제에 대한 교육자의 시각을 제공하고 직책 서류 및 진술을 연구하고 작성하는 것을 지원합니다.
