건설 고용 계약은 건설 회사와 고용인 간의 계약입니다. 이 협정은 양 당사자 간의 협력 관계에 대한 세부 내용을 개괄하기 위해 고안되었습니다.
목적
건설 고용 계약은 건설 회사가 근로자를 고용하여 근로를 수행 할 때 사용됩니다. 계약서에는 양 당사자의 의무가 명시되어 있으며 해당 직무에 대한 세부 정보를 제공합니다. 많은 직업 계약이 구두로 진행되지만, 서면 계약은 양 당사자가 불이행으로부터 보호합니다. 이 계약은 또한 건설 회사의 기밀 책임에 대해 설명합니다.
세부
이 계약은 일자리가 풀 타임인지 파트 타임인지 여부를 나타내며 시범 또는 수습 기간에 대한 정보를 포함합니다. 여기에는 시간 규정 및 급여 정보도 포함됩니다. 여기에는 퇴직 청산, 병가의 수, 휴가 급여 및 보너스에 관한 정보가 포함되어 있습니다. 건설 고용 계약서에는 고용 시작 날짜와 계약 종료 조건이 명시되어 있습니다.
풍모
건설 고용 계약에는 건설 노동자의 요구 사항이 포함되어 있습니다. 여기에는 필요한 인증 및 작업자가 작업을 위해 가져와야하는 도구에 대한 세부 정보가 포함됩니다. 근로자의 직책과 직무를 열거합니다. 이 계약은 비용 환급에 관한 정책에 대한 서면 설명을 제공합니다.
