팀에 새 구성원을 추가하면 팀 역학이 바뀝니다. 당신이 감독하는 팀이 스포츠를 좋아하는 친구 또는 근로자 그룹 일지라도, 새로운 팀 구성원 또는 팀원 그룹의 추가는주의해서 다루어야하는 것입니다. 새로운 팀 구성원을 적절히 소개하기 위해 노력을 기울임으로써 팀 구성원의 균형을 고조시키지 않고 그룹의 모든 구성원을 강화할 수 있습니다.
신입 회원들에게 자신을 소개하게하십시오. 개인의 이름을 발표하고 계속 나아가는 대신에, 그들 자신을 대신해 말할 수있는 기회를주고, 다른 사람들이 신입 회원들에게서이 정보를 얻을 수 있도록 그룹에 조금 이야기하게하십시오.
그들의 도착을 축하하십시오. 새 팀 구성원이 환영받는다고 느끼게하여이 기존 그룹에 들어가는 것이 덜 압도적 인 것처럼 보입니다. 개개인을 환영 할 때마다이 신입 회원들에게 박수를 보냅니다.
쇄빙선을 사용하십시오. 특히 한 번에 팀에 여러 명의 신입 회원을 추가 한 경우, 쇄빙선을 배치하는 것이 현명한 선택입니다. 팀원이 빙고 카드의 사각형에 작성된 특정 설명에 맞는 사람들을 찾아야 만하는 빙고 게임을하는 등,이 과정을 용이하게하기 위해 알기 쉬운 활동을 계획하십시오..
섞을 시간을 허용하십시오. 직장이나 스포츠 세계에서 사람들은 종종 바쁘고 사업에 열심 인 반면, 새로운 구성원이 추가되면 팀원들이 서로 어울리고 서로 만날 수있는 시간을 확보하는 것이 중요합니다. 단체 급식이나 비슷한 어울리는 행사와 같이 소개 당일에 사회 시간을 정하십시오.
