통합 사회 계약 이론은 토마스 도날드슨 (Thomas Donaldson)과 토마스 던피 (Thomas Dunfee)가 창안 한 비즈니스 윤리 이론으로 토마스 로크 (Thomas Locke)와 존 롤즈 (John Rawls)와 같은 정치 철학자의 사회적 계약 이론에 크게 영향을받습니다. 통합 사회 계약 이론의 목표는 관련 공동체, 윤리적 규범 및 가능한 보편적 인 도덕 기준에 대한 영향과 관련하여 경영 및 사업 결정을 내릴 수있는 기본 틀을 제공하는 것입니다.
거시 사회 계약
사회적 계약 이론을 바탕으로 통합적 사회 계약 이론은 합리적인 글로벌 계약자 - 기업, 개인 및 다른 경제적 행위자 -가 표준과 규범을 결정하는 가설적인 계약을 체결한다. 그러나 정치 및 통치 대신에이 계약은 경제 및 비즈니스 문제에 영향을 미치는 규범 적 규칙과 관련이있다. 이러한 규범은 갈등의 문화적 또는 종교적 규범과 너무 많이 충돌해서는 안됩니다. 이 이론의 가설적인 상황은 행위자가이 계약을 의도적으로 형성한다는 사실이지만, 현실적으로이 과정은 사회 계약 이론처럼 암묵적으로 발생할 가능성이 더 크다. 강요없는 동의는 규범이나 가치가 존재하는지 여부에 영향을 미치는 요인이다. 구성 적.
하이퍼
이 용어는 수용 가능한 행동의 한계 인 보편적 도덕 원칙을 지칭하기 위해 사용됩니다. 하이퍼 붐은 광범위하고 기초가 있으며 모든 행위자를 도처에 포괄하며 인간과 사업체가 윤리적인지 여부를 결정하는 궁극적 인 지평으로 작용합니다. 사회 계약 이론에 따라 윤리적 인 행동을 취하기 위해서는 그러한 hypernorm과 일치해야합니다.
미세 소셜 계약
미시적 계약은 덜 보급되어 있으며 소규모 비즈니스 또는 경제 공동체 (예: 개별 산업과 같은) 사이의 요원간에 도달하는 합의를 포용하기가 쉽지 않으며 Macrosocial 계약하에 존재하는 계약의 바탕으로 존재합니다. 그들은 일반적으로 받아 들여지는 규범과 가치에 의해 규율되는 규범을 산출합니다. 통합 사회 계약 이론 (Integrative Social Contract Theory)에 의해 합법적 인 것으로 간주되기 위해서는 부분적으로 마크로 소셜 계약에 의해 결정된 하이퍼 붐 (hypernorms)으로부터 벗어나서는 안된다.
방법론
통합적 사회 계약 이론은 윤리적 결정을 내리기위한 느슨한 방법을 제공합니다. 먼저, 결정에 영향을받을 모든 커뮤니티를 식별해야합니다. 그런 다음 그러한 공동체가 자유롭게 일치하는 규범을 확인하는 것이 필요하다. 그러한 규범은 hypernorms와 같이 모든 사람에게 보편적으로 적용 가능한 더 큰 도덕 기준과 충돌해서는 안됩니다. 마지막으로, 갈등이 남아있는 경우 거시적 계약의 틀 내에서보다 보편적이고 일관되며 일관된 규범에 우선 순위를 부여하십시오. 이 방법은 이론적으로 의사 결정자가 받아 들일 수있는 일련의 가치, 관행 및 규범에 따라 행동하도록 허용합니다.
비판
통합적 사회 계약의 비판 이론은 종종 하이퍼 concept의 개념에 중점을 둡니다. "보편적 인"도덕적 기준이 실제로 존재하는지, 그러한 기준이 어떻게 결정되어야하는지, 그리고 시간이 지남에 따라 그리고 문화에 따라 가변적인지 여부는 논쟁의 여지가 있습니다. 또한, 통합 사회 계약 이론에 의해 전개 된 방법론은 어떤 윤리적 이론가들이 거부 한 일종의 도덕적 미적분을 필요로 할 것이다. 마지막으로, 일부는 회사 또는 관리자의 유일한 결의는 주주의 이익을 극대화하거나 자신의 이익을 추구하는 것임을 주장하며 따라서 이러한 최소한의 충성도를 넘어선 모든 종류의 비즈니스 윤리는 사용되지 않습니다.
