비즈니스가 성장하고 즉각적인 지역 외의 다른 비즈니스와 작업하기 시작하면 여행은 일부 직원의 삶의 일부가 될 것입니다. 업무용으로 출퇴근해야하는 경우 사무실로가는 간단한 출퇴근이나 장거리 주행을 자주하든 회사 차나 자동차 수당으로 부담을 덜어 줄 수 있습니다.
차이점
기업이 직원들에게 차량에 대한 접근성을 제공 할 수있는 두 가지 주요 방법은 회사 차량과 자동차 수당입니다. 회사 자동차는 사업체가 소유하고 직원이 사용할 수있는 차량입니다. 회사 차량은 사업 목적으로 예약되거나 개인 및 비즈니스 용도로 직원에게 제공 될 수 있습니다. 반면에 자동차 수당은 자동차 또는 자동차 관련 비용을 충당하기 위해 직원에게 돈을 지불하는 돈입니다. 자동차 수당은 차량의 전액을 지불하지만 가장 자주 사업 목적으로 개인 차량을 사용하는 직원의 가스, 유지 보수 및 정상적인 마모 비용을 충당합니다.
장점
두 유형의 고용주가 부담하는 자동차 경비는 별개의 이점을 가지고 있습니다. 회사 자동차는 직원이 차량을 구매하거나 사업 목적으로 유지할 필요가 없습니다. 그것은 높은 성취를하는 직원을 위해 마련된 특권 일 수도 있고, 숙련 된 노동자를 모집하고 이주를 설득하는 수단 일 수도 있습니다. 자동차 수당은 고용주가 관리하기가 더 쉽습니다. 고용주는 연방 정부가 정한 마일리지를 사용하여 여행을 위해 자신의 차량을 사용하는 모든 직원이 동일한 공정한 수당을받을 수 있도록 할 수 있습니다.
단점
각 옵션에는 근로자와 고용주에게도 각각의 단점이 있습니다. 직원이 공유하는 회사 차량은 고용주가 유지 보수, 보관, 수리 및 보험에 투자 할 것을 요구합니다. 또한 일부 직원이 회사 차량에 대한 액세스 권한을 얻었거나 다른 사람이 그렇지 않은 경우, 특히 회사 차량에 비즈니스 및 개인 용도가 혼재하는 경우 분노의 위험이 있습니다. 자동차 수당은 직원들이 이미 자신의 자동차를 가지고있을 때만 옵션입니다. 신뢰성은 차량의 나이와 상태에 따라 근로자마다 다르며, 연료 효율의 차이는 일부 직원이 다른 사람의 손익분기 거래를 나타내는 동일한 표준 자동차 수당으로 돈을 얻거나 잃게된다는 것을 의미합니다.
세금 결과
국세청 (Internal Revenue Service)에 따르면, 회사 차량을받는 근로자는 연료를 포함한 유지 보수 및 운영 비용을 공제 할 수 있습니다. 이는 사업 목적을위한 차량 사용 및 고용주가 과세 대상 소득의 일부로 W-2 양식에 회사 차의 가치를보고하는 경우에만 적용됩니다. 자동차 수당에도 특별 세금이 부과되며, 고용주가 책임 있고 과세 소득으로보고하면 과세 소득에서 공제가 가능합니다. 고용주는 자동차 수당을받는 직원에게보고 방법에 대한 정보를 제공해야하므로 직원이 세금 신고서를 올바르게 제출할 수 있습니다.
