회사에서 직무에 필요한 숙련 된 직원이 부족하거나 처리 할 수있는 것보다 많은 업무가있는 경우 하청 업체가 될 수 있습니다. 예를 들어, 건축업자는 전기 및 배관 공사를 새로운 주택에 하청 할 수 있습니다. 대규모 주문을받는 전자 제조업체는 다른 회사와 협력하여 필요한 회로 기판을 제조 할 수 있습니다. 외주 업체 또는 계약자는 많은 근로자를 고용하는 개인 또는 법인 일 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 노스 캐롤라이나 법은 하도급 계약자를 고용하는 모든 사람에게 특정 물건을 요구합니다.
근로자 재해 보상 보험
최소 3 명의 직원을 고용하는 대부분의 고용주는 근로자 산재 보상을 받아야합니다. 계약자가 하도급 계약을 맺는 경우 하청 계약자가 3 명 미만의 근로자를 고용하는 경우에도 하도급인으로부터 보험 적용 증명서를 받아야합니다. 그렇지 않으면 외주 업체 직원 중 한 명이 업무 상 상해를 입으면 계약자는 직원의 의료비 및 기타 비용에 대해 책임을 질 수 있습니다. 그러나 책임은 하청 업체 자신에게만 적용되는 것이 아니라 직원에게만 적용됩니다.
근로자 재해 보상 보험 - 자동차 운반 대
하청 업체가 미국 교통부의 허가를 필요로하는 트랙터, 트럭 또는 트랙터 트레일러를 운영하는 경우 계약자 또는 하도급 계약자가 얼마나 많은 사람들을 고용하는지는 무의미합니다. 사고 당시에 하청 업체가 운전을하지 않는 한, 계약 고용주는 하청 업체와 직원의 사망 또는 상해에 대해 재정적으로 책임을 질 수 있습니다. 노스 캐롤라이나 법에 따라 계약자는 담요 정책에 따라 모든 하청 업체 및 직원을 보호 할 수 있습니다. 법령은 또한 계약자와 하청 계약자가 하도급 계약자가 하청 계약자의 정책에 따라 독립적 인 계약자가 포함시키는 비용을 하도급업자에게 배상하는 계약을 체결하도록 허용합니다.
외주 업체에 대한 지불
일반적으로 계약자는 고객으로부터 지불을받습니다. 지불이 최종 또는 정기 지불인지 여부에 관계없이 노스 캐롤라이나 법에 따르면 계약자는 지불금을 수령 한 날로부터 7 일 이내에 계약자가 빚진 것을 지불해야합니다. 지불에는 외주 업체가 노동과 자재 모두에 지불해야 할 것이 포함되어야합니다. 하도급 계약자는 계약 조건에 따라 수락 할 수 있어야합니다.
성약
계약의 일부로서 외주 업체는 특정 계약이나 계약에 서명하도록 요청받을 수 있습니다. 노스 캐롤라이나 법원은 경쟁하지 않기로하는 계약을 선호하지 않지만, 여섯 가지 요건을 충족하면 강제 할 수 있습니다. 계약서는 서면으로 작성되어야합니다. 초기 계약에 포함됨. 계약자가 자신의 정당한 이익을 보호하기 위해 요구하는 것. 가치 보상에 대한 대가로 제공됨. 영토와 시간에 합리적인 제한이있다. "그렇지 않으면 공공 정책에 위배되는"것이 아니다. 외주 업체는 계약자 의뢰인으로부터 직접 작업을 확보하려고 시도하지 않을 것이라는 조건으로 비 권유 계약서에 서명 할 수 있습니다. 계약자는 하도급업자가 그의 작업 과정에서 배울 수있는 영업 비밀 또한 가질 수 있습니다.그는 독점 정보를 보호하기 위해 기밀 계약서에 서명하도록 하도급업자에게 요청할 수 있습니다. 노스 캐롤라이나 주 영업 비밀 보호법은 주법에 관한 주 법을 제정하고 기밀 유지 또는 비경쟁 계약 위반시에도 위반할 수 있습니다.
