고용주는 주 실업 급여세 (SUTA)와 연방 실업 급여세 (FUTA)를 모두 지불해야합니다. SUTA 세금의 비율은 주마다 다릅니다. 그러나 이는 직원의 임금에서 항상 연간 소득 한도의 단순한 비율입니다. SUTA 세금은 FUTA 세금과 함께 계산하는 것이 중요합니다. 그렇게하면 SUTA 세금을 얼마나 많이 내는지에 따라 FUTA 세금을 줄이는 크레딧을 얻을 수 있습니다.
직원의 연초 소득을 확인하십시오. SUTA 세금은 직원의 연간 임금 중 첫 7,000 달러 (2010 년 기준)에만 지급됩니다. 근로자가 한도를 초과하면 SUTA 세금을 계산할 필요가 없습니다. FUTA 세금에도 동일한 한도가 적용됩니다.
SUTA 세금으로 지불해야하는 직원의 급여 비율을 알아 내려면 주정부 급여세 지침을 참조하십시오. 실업 수당 청구액이 해고 또는 해고 된 근로자에게 얼마나 많은 실업 수당 청구가 제출되었는지에 따라 주정부가 요금을 조정하기 때문에 요금이 다를 수 있습니다. 주 정부 세무 국 또는 노동부에서 필요한 양식을 얻을 수 있습니다.
직원에 대한 SUTA 세금 계산. 직원의 총 임금 (모든 팁, 커미션 및 보너스 포함)에 필요한 SUTA 세금의 비율을 곱하십시오. 예를 들어, SUTA 비율이 5.4 %이고 직원의 임금이 $ 400 인 경우 해당 직원의 SUTA 세금은 $ 400 또는 $ 21.60의 5.4 %입니다.
연방 실업 과세 (FUTA tax)에 대해 취할 수있는 SUTA 세액 공제액을 계산하십시오. 공칭 6.2 % FUTA 세금은 5.4 %까지 줄일 수 있습니다. 3 단계의 예를 사용하면 최대 5.4 %의 크레딧을 받고 최소 FUTA 세금은 0.8 %가됩니다. 이 예를 사용하면이 직원에 대한 FUTA 세금은 6.2 % 요금으로 지불하는 $ 24.80 대신 $ 3.20에 불과합니다.
필요한 항목
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IRS 간행물 15 (Circular E)
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주정부 급여세 지침
팁
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SUTA 및 FUTA 세금은 직원의 급여에서 공제 할 수 없습니다. 고용주가이를 지불 할 책임이 있습니다.
6.2 %의 FUTA 세율은 2007 년 이후 6.0 %로 감소 할 예정 이었으나 연장되었다. IRS 발행물 15 (Circular E)를 확인하여 현재 환율을 찾으십시오. 또한, SUTA / FUTA 세금에 대한 7,000 달러의 소득 제한은 수년간 일정했지만, 변경 될 수 있으므로 현재 한도를 확인하십시오.
