수화는 청각 장애인이 의사 소통하는 데 사용하는 언어의 한 형태입니다. 수화는 사람들이 손과 팔, 얼굴 표정을 사용하여 구어체와 같은 개념을 전달할 수있게합니다. 농아자와 수화를 사용하는 사람들이 수화를 이해하지 못하는 사람들과 의사 소통하기를 원할 때 그들은 종종 통역사를 고용합니다. 수화 비즈니스를 시작하는 것은 청각 장애인 커뮤니티의 요구에 부응하고 동시에 생계를 유지할 수있는 훌륭한 방법입니다.
사무실 공간을 만듭니다. 사무실에는 고객과 잠재 직원을 만날 수있는 공간뿐만 아니라 기록을 보관할 수있는 공간이 있어야합니다. 당신은 별도의 입구와 함께 당신 자신의 집에서 전용 공간을 사용할 수 있습니다 또는 어딘가에 건물 공간을 빌릴 수 있습니다. 청각 장애인을위한 대학이나 청각 장애인을위한 서비스를 제공하는 교회 단체와 같이 청각 장애인이 모이는 장소 근처의 공간을 임대하는 것을 고려하십시오.
인터뷰 직원. 수화 비즈니스는 한 명 이상의 운전자가 필요합니다. 서명하는 사람, 전화를받는 사람은 물론 인사를하고 기록을 관리해야하는 사람이 필요할 수 있습니다. 이상적인 직원은 청각 장애인 커뮤니티의 필요 사항을 이해하고 수화에 대한 지식을 적어도 가지고 있어야합니다. 방치 후 언어 장애인 (언어 습득 후 귀 먹은 사람)은 청각 장애인과 청각 장애인 간의 격차를 좁히는 데 도움이되는 훌륭한 동료 일 수 있습니다. 모든 청각을 가졌지 만 청각 장애가 있고 수화에 능통 한 부모와 함께 자란 사람도 완벽한 동료 일 수 있습니다.
직원들을 테스트하십시오. 수화를 모르는 경우 잠재적 인 직원에게 수화 사용자와 효과적으로 의사 소통 할 수 있는지 테스트하도록 요청해야합니다. 수화에 능통하다면 직원을 직접 테스트 할 수 있습니다. 수화기 숙달 여부를 결정하기 위해 10 분간 대화를하십시오. 여러 수화를 사용하는 직원을 고용하는 것을 고려하십시오. 귀가 먹은 사람들과 멕시코 나 프랑스와 같은 다른 나라에서 일하기를 원한다면 다른 수화와 미국 수화로 의사 소통 할 수있는 직원을 찾으십시오.
고객을 찾으십시오. 직원을 고용하고 사무실 공간을 마련한 후에는 고객을 찾아야합니다. 청각 장애인과 일하는 지역 법원 및 사회 기관에 통역사로 등록 할 수 있습니다. 농아자 통역 등록부와 같은 전문 수화 통역기구의 회원 자격을 고려하십시오. 특정 자격 요건을 충족하면 조직의 데이터베이스에 추가 할 수 있습니다.
