전국 보상 보험 협의회 (NCCI)는 기업이 근로자 보상 보험 정보를 분류 할 수 있도록 범위 설명서라는 4 자리 코드 목록을 작성합니다. 범위 설명서의 보상 코드는 사업의 성격과 근로자에게 미치는 심각한 상해 또는 사망 수준을 기준으로합니다. 근로자 재해 보상 보험 제공자, 주 및 지방 보험 감독자 및 근로자 보상 보험 구매자는 스코프 스 매뉴얼을 바탕으로 작업장의 위험을 평가합니다.
범위 분류의 기능
범위 수동 분류는 조직 그룹 내의 4 자리 코드로 구성됩니다. NCCI는 통계 기록을 사용하여 직업에서의 다양한 작업장 위험에 대한 직원의 위험 노출 위험을 평가하고 그 위치에 코드를 할당합니다. Scopes 매뉴얼은 보험사가 회사가 필요로하는 근로자 보상 보험 및 보험료 지불의 적절한 금액을 결정할 수있는 다양한 유형의 사업에 대한 위험을 조사합니다.
범위 분류의 예
범위 설명서의 각 코드는 특정 직업과 관련이 있습니다. 이 코드는 수목 경작의 경우 0005에서 원자력 에너지 노출을 다루는 프로젝트의 경우 9985까지 다양합니다. "0"으로 시작하는 코드는 야채 재배 (0008), 농작물 재배 (0037) 및 목장 재배 (0083)와 같은 농장 및 농업 작업을 처리합니다. "1"로 시작하는 코드는 광업과 관련이 있으며 "2"코드는 제조를 다루고 "3"코드는 금속 가공과 관련이 있습니다.
범위 분류의 장점
스코프 분류 시스템은 각 근로자 보상 클래스 코드가 해당 직책에 공통적 인 작업장 위험에 대한 노출을 반영하는 비슷한 위치를 그룹화하는 일관된 프로세스를 제공합니다. 보험사는 각 비즈니스 및 모든 직책에 대한 개별 평가를 수행하는 데 소요되는 시간과 비용을 부담하지 않고 코드 목록에서 선택하고 해당 코드를 기반으로 한 직무의 위험 수준을 결정할 수 있습니다.
범위 분류의 단점
일부 근로자 보상 컨설팅 회사에 따르면, 스코프 스 매뉴얼 코드의 간단한 구조로 인해 특정 직무에 내재 된 위험이 지나치게 단순화 될 수 있습니다. 또한이 컨설턴트들은 NCCI 이사회 구성원의 대다수가 보험 회사 임원이라고 지적합니다. NCCI가 그 보험 회사들로부터 독립된 단체로서 기능을하고 있지만,이 그룹은 여전히 보험 업계와 긴밀한 재정 및 관리 관계를 유지하고 있습니다. Scopes Manual에 제공된 근로자 보상 비율은 특정 직책에 관련된 위험에 항상 적절하지 않을 수 있습니다. 그 중 캘리포니아 주, 뉴저지 주, 뉴욕 주 중 일부 주에서는 Scopes Manual을 사용하지 않고 자신의 분류 체계를 사용합니다.
