진보적 인 움직임에서 캘리포니아주는 2002 년에 유급 유급 가족 휴가 프로그램을 만드는 미국 최초의 주로서의 역사를 만들었습니다. 연방 가족 의료 휴가 법 (FMLA)은 의료상의 이유로 휴직을해야하는 적격 근로자를 위해 일자리를 요구했지만, 법은 고용주가 종업원에게 재정적 보상을 제공 할 것을 요구하지 않았습니다. 캘리포니아주는 유급 가족 휴가 법 (Paid Family Leave Act)으로 이어지는 휴직 기간 동안 재정적 지원을받을 것이라고 말하면서 한걸음 더 나아갔습니다.
자격 요건을 검토하여 캘리포니아 주 가족 휴가 법 (Family Leave Act) 자격이 있는지 확인하십시오. 주 장애인 보험 (SDI)을 노동자에게 제공하는 고용주는 PFL (Paid Family Leave) 보험도 제공해야하므로 SDI가 보장하는 경우 PFL도 보험에 가입해야합니다. 보험 가입 여부를 잘 모르는 경우 고용주의 인사부에 확인하십시오.
가족 휴가 법 (Family Leave Act) 신청서가 받아 들여지지 않도록하는 자격 요건을 살펴보십시오. 이미 실업 수당이나 장애 보험 수당을받는 경우, 가족 휴가 법 (Family Leave Act)을 통해 재정 지원을받을 수 없습니다. 2010 년 현재 주당 소득의 55 % 또는 최대 $ 987 인 현재 PFL 요율과 동등하거나 그보다 큰 근로자 보상 혜택을 수락합니다. PFL 공무원의 요청에 따라 신체 검사를 거부 할 수도 있습니다.
신청하기 전에, 요청 된 휴가의 이유가 캘리포니아의 가족 휴가 법 (Family Leave Act of California)의 요건을 충족시키는 지 확인하십시오. 심각한 질병에 가까운 친척을 돌보는 데 시간을 허비하고 싶다면 PFL 자격이 될 수 있습니다. 신생아 또는 새로 입양 한 자녀와 시간을 보내기; 특히 의료 시설에서 입원 치료가 필요한 상태 인 경우 자신의 심각한 건강 상태를 간호하는 것입니다.
캘리포니아에서 가족 휴가 법 (Family Leave Act)을 신청하기에 적합한 양식을 얻으십시오. 신청서를 요청할 수있는 방법은 세 가지가 있습니다. 첫째, edd.ca.gov 웹 사이트에서 온라인으로 신청서를 요청하십시오. 둘째로 우편으로 신청서를 요청하려면 1-877-238-4373으로 전화하십시오. 또는 세 번째로 지역 장애 보험 사무소를 방문하여 신청서를 받으십시오.
신청서 전체를 작성하십시오. 유료 가족 휴가 법안에 대한 클레임을 제기하는 방법에 대한 단계별 지침은 edd.ca.gov "클레임 제기 방법"웹 사이트를 방문하십시오. 양식을 올바르게 작성하지 않으면 지연 될 수 있으므로 양식을 다시 제출하기 전에 양식을 다시 확인하십시오.
결석을 시작한 후 9 일 이내에 그리고 49 일 이내에 PFL 사무소에 신청서를 우편으로 보내십시오. 귀하가 사용해야하는 우편 주소는 Fresno Paid Family Leave, P.O.입니다. Box 997017, Sacramento, CA 95799-7017.
