중앙 급여는 회사 급여의 50 %가 회사 급여의 50 % 이상이고 급여의 50 %가보다 낮은 급여입니다. 예를 들어 $ 100, $ 200, $ 300, $ 400 및 $ 500를 지불 한 다섯 명의 근로자가있는 경우, 평균 급여는 $ 300입니다. 중간 급여는 회사의 보상 동향을 측정하는 데 유용한 지표이며, 경쟁 회사가 지불 한 급여에 대한 회사의 보상 관행을 벤치마킹하는 데 유용 할 수 있습니다. 귀사의 중간급 급여 추세를 이해하면 귀사가 시장 보상을 지불하고 최고의 근로자를 유치하는 데 도움이됩니다.
인사 부서에서 적절한 급여 데이터를 수집합니다. 귀하가 얻는 정보는 익명으로 처리되므로 직원의 개인 정보를 보호 할 수 있습니다. 직무, 직위 또는 부서에 따라 데이터를 정렬하거나 전체 회사의 평균 급여에 관심이있을 수 있습니다.
Microsoft Excel로 데이터를 다운로드하십시오. 데이터 형식에 따라 Excel의 데이터 가져 오기 기능을 사용하여 데이터를 Excel로 쉽게 다운로드 할 수 있어야합니다. Excel의 "데이터"탭을 클릭 한 다음 "기존 연결"을 클릭하십시오. 드롭 다운 메뉴에서 "데이터 소스 선택"을 선택한 다음 데이터가 저장된 파일을 클릭하십시오. "마침"을 클릭하면 데이터가 Excel의 단일 열로 가져와집니다.
Excel에서 데이터의 순위를 높게 설정하십시오. 데이터가 포함 된 열을 강조 표시하고 데이터 탭에서 '정렬'버튼을 클릭하십시오. 이 명령은 데이터를 가장 높은 순서에서 가장 낮은 순서로 정렬합니다.
명령을 입력하십시오: = MEDIAN (빈 셀에 데이터 열을 선택하고 괄호를 닫은 다음 Enter 키를 누릅니다. 표시되는 숫자는 데이터 열의 평균 급여가됩니다.
팁
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중간급 급여 데이터를 사용하여 보상 관행을 유사한 기업의 보상 관행과 비교할 수 있습니다. PayScale과 같은 서비스는 직업 기능 및 지역에 대한 중간 급여 정보가있는 보고서를 게시합니다.
경고
중간 값 공식에서 급여 데이터를 선택할 때 공백 셀을 선택하지 마십시오. Excel은 빈 급여를 0으로 해석하므로 중간 급여에 대한 정확하지 않은 숫자가됩니다.
