현재 직장에서 지겹고 지쳐서 변경 준비가되면 사장이 퇴사한다는 사실을 알릴 필요가 있습니다. 그러나, 나는 그 (것)들에 비명을 지르고 그 (것)들에게 얼마나 무능한 지 말하지 않는 것이 좋습니다 - 그 것처럼 재미있을 것입니다! 대신 교량을 태우지 않도록하고 나쁜 평판없이 다른 곳에서 쉽게 고용 할 수 있도록하기 위해 세 단계를 거쳐야합니다.
2 주 전에 알려주십시오! 나는 네가 현재 일하는 것을 얼마나 싫어하든 상관하지 않는다. 다른 사람이 절대 고용 할 필요가 없다고 생각하지 않는 한, 2 주 전부터 통보합니다. 이 통지를주지 않으면 다음에 일을 신청할 때 신청서를 검토하는 사람이 귀하의 상사에게 전화를 걸어 얼마나 많은 통보를했는지 묻습니다. 나는 그것을 보증한다. 2 주 전에 통보하지 않았다면, 그 사람은 단순히 그 사람을 고용 할 가능성이 있습니다.
무례 함을 자제하십시오. 나는 네가 떠날 생각이있는 이유는 네 상사가 무례하고 너를 존중하지 않는다고 생각하기 때문일거야. 결국 이것은 대부분의 사람들이 일을 그만 두는 이유입니다. 그러나 현재 상사에게주는 마지막 인상은 다음 상사가 갖는 첫인상이 될 것입니다. 구직 신청서를 검토하는 사람들은 이전 고용주에게 전화하여 그들에 대해 질문합니다. 그러므로 무례한 행동을하지 말고 상사에게 좋은 인상을 남겨주세요.
귀하의 상사에게 "감사합니다"선물을주십시오. 나는 네가 그 말을하기 위해 나를 교수형에 처하는 것을 알고있다. 그러나 그것은 나의 다음 고용주에 대한 탁월한 리뷰를 보장하기 위해 사용한 적은 트릭이다. 이것은 진짜 작동한다! 당신의 상사에게 그가 실제로 사용하지 않을 바보 같은 것을 얻지 마십시오. 그 또는 그녀가하는 일의 유형에 따라서, 당신은 그 (것)들에게 그들의 새로운 일 플래너, 더 쉬운 그들의 인생을 더 쉽게 만드는 화려한 새로운 계산기, 소프트웨어를 줄지도 모른다. 그들이 좋아할만한 것을 선택하십시오. 나는 당신을 보증합니다, 만약 그렇게한다면, 당신은 당신의 다음 일에 마법처럼 고용 될 것입니다.
행운을 빕니다!
팁
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2 주주세요. 무례하지 마세요. 고마워요, 선물주세요.
