일리노이 주 교사는 "Education Weekly Magazine"에 따르면 법률 개정이 전면적으로 이루어지고 있습니다. 2011 년 현재, 새 입법안은 교사를 파면하고 교사의 파업 능력을 줄이는 것을 훨씬 쉽게 만듭니다. 제안 된 새 법에 따르면, 교사는 "월스트리트 저널"에 따르면 학생 시험 점수 결과에 따라 재임 기간 만받을 수 있습니다. 또한 일리노이 주 교사는 "숙련 된"또는 "우수한"동료 평가를받지 않는 한 재직 기간을 거치지 않을 수 있습니다.
일리노이 학교 코드
현행법에 따르면, 일리노이의 풀 타임 교사는 2 년의 수습 기간을 마친 후에 재류 자격이 있습니다. 수습 기간 종료 최소 45 일 전에 서면으로 해고 통보를받는 후보자는 재류 자격이 없습니다. 수습 기간 동안 교사는 4 학기 연속으로 학교 수업을 마쳐야합니다. 오바마 대통령의 '인종 구강 투쟁 (Race to the Top)'은 특히 직업 보호와 교사의 권리와 관련하여 교육 시스템을 개선 할 의사가있는 교육구를위한 34 억 달러의 국가 구상을 제공합니다. 2011 년 1 월, 일리노이주의 국회의원들은 기존 일리노이 학교 코드에 대한 입법 변경을 고려하고 노조 지도자들과 교육 옹호자들과 계약을 체결했습니다.
선임 순위
현재 학교 코드에서 일리노이 주 교사는 연공 서열과 근속 연수에 따라 재임 기간을받습니다. 교원 노조는 예산 부족시 교섭권을 가지고 있는데, 이는 최소한의 경험을 가진 교사가 해고에 직면 해 있다고 규정하고있다.이 정책은 새로운 법안에 따라 더 이상 협상 특권을 갖지 못할 수있다.. 대신 선생님은 선배 기준보다는 학생이받는 교육의 질과 표준화 된 시험 점수에 따라 재임 기간을 부여 받게됩니다.
관련 경험
면허 및 수습 교육 요구 사항을 충족하는 일리노이 선생님은 현행법에 따라 임기를 거부 할 수 없습니다. 이 법안의 개혁은 면허 및 수습 교육 요구 사항을 충족시키는 것 외에도 관련 경험에 근거하여 일리노이 교사의 재임 기간을 보장 할 것입니다. 새 법률에 따라 일리노이 주 교사는 성과 평가를 기반으로 자격 및 교육 능력을 입증해야합니다. 임기를 시작하기 전에 모든 교사는 긍정적 인 성과 평가를 받아야합니다. 탁월한 성과 평정을 가진 새로운 선생님도 재직 자격이 있습니다.
고려 사항
2011 년 4 월, 새로운 일리노이 주 교육법은 "Chicago Sun Times"에 따라 주 상원을 통과 시켰습니다. 전국 교육 협회 (National Education Association)와 같은 전문 교육 단체는 임기 부여를 위해 교사 평가를 사용하는 것을 승인합니다. 그러나 NEA 관계자는 단순히 표준화 된 시험 점수에 의존하기보다는 교사의 영향을 평가하기위한보다 정교한 시험을 요구합니다. 스탠포드에서 일리노이 주 교사는 면허 요건을 충족하고 2 년간의 시험 기간을 마치는 한 재직 자격이 있습니다.
