텍사스를 제외한 모든 주에서 근로자 재해 보상 보험이 필요합니다. 면허가있는 보험 대리점 만이 연간 보험료가 정확히 얼마인지를 계산할 수 있지만, 보험 회사마다 다를 수있는 할인으로 인해 몇 가지 주요 정보가있는 경우 근로자 보상 비용을 산정 할 수 있습니다. 보험사는 매년 1 년 또는 2 년 동안 사업 급여를 감사하여 적절한 금액의 보험료를 납부했는지 확인합니다.
필요한 항목
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직원 분류 코드
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각 클래스 코드에 대한 보험자의 프리미엄 요율
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연간 급여
직원에게 적용되는 분류 코드를 결정하십시오. 기존 근로자 산재 보상 정책이있는 경우,이 코드는 신고 페이지에 나열됩니다. 이미 보험 증권을 소유하고 있지 않다면, 보상 보험에 관한 전국 협의회 (참고 자료 참조) 또는 귀하의 주에서 근로자 구속자 클래스 코드에 사용하는 기관을 점검하여 적합한 코드를 결정하십시오.
각 직원을 분류 코드 중 하나에 지정하십시오. 누군가가 둘 이상의 코드에 해당하면 보험 대리인과상의하여 해당 직원에 대한 적절한 코드를 결정하십시오.
각 클래스 코드의 프리미엄 요율을 찾으십시오. 다시 말하지만,이 정보는 정책 선언 페이지 또는 연말에 받게되는 갱신 통지에 나열되어 있습니다. 기존 정책이없는 경우 각 보험 회사의 상담원에게 전화하여 각 코드에 대해 청구하는 사항을 결정하십시오. 요금은 임금 $ 100 당 프리미엄을 나타냅니다. 예를 들어, 사무원이 $ 1.08의 요율을 부과받는 경우 급료로 적립 할 때마다 $ 1.08의 요율을 지불해야합니다.
각 코드의 모든 직원에 대한 총 연간 급여를 계산합니다.
각 클래스 코드의 연간 급여를 100으로 나눕니다. 예를 들어, 귀하의 사무원이 $ 45,000을 벌면, 새로운 수는 이제 450이됩니다.
새 번호에 클래스 코드의 프리미엄을 곱하십시오. 이 예를 사용하면 $ 45,000의 프리미엄 배율로 $ 45,000의 직무를 수행하는 사무원이 연간 $ 486 (450 X $ 1.08 = $ 486)의 비용을 부담하게됩니다.
모든 클래스 코드에 대한 연간 보험료를 추가하십시오. 이것은 귀하가 추정하는 연간 근로자 재해 보상 보험 비용입니다.
팁
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귀하의 비즈니스에는 주정부에 지정된 경험 수정 자 또는 x-mod가있을 수 있습니다. 이것은 선언 페이지에도 나열되어 있습니다. x-mod는 연간 보험료를 할인 또는 할증 할 수 있습니다. x-mod를 알고있는 경우 연례 보험료에 x-mod 번호를 곱하십시오. 예를 들어, x-mod가.85 인 연간 보험료 $ 3,000은 조정 된 보험료 $ 2,550을 산출합니다.
경고
실제보다 더 낮은 급여를보고함으로써 보험 회사를 속일 수 없습니다. 1 년 내내 빚을지는 것보다 적은 보험료를 내면, 보험사는 연봉 또는 2 년마다의 급여 감사 후에 그 차이를 여러분에게 청구 할 것입니다.
