미국에서 시민권은 선생님으로 고용되기위한 전제 조건은 아닙니다. 실제로 자격을 갖춘 교사가 부족한 많은 지역에서 학교가 충분한 직원을 확보 할 수 있도록 국제적으로 모집 할 것입니다. 비 시민권 자의 경우, 미국에서 취업하려면 적절한 취업 허가가 필요합니다. 그러한 허가의 예로는 미국 임시 취업 비자 및 영주권 비자가 있습니다.
모집 프로그램
몇몇 민간 기업과 비영리 단체는 미국 교사의 직업을 위해 외국인 교사를 모집하는 것을 전문으로합니다. 일반적으로 모집 프로그램은 외국 선생님과 도움이 필요한 학교 간의 연락관 역할을하지만 선생님을 미국으로 데려 오는 데 따른 재정적 부담을 거의 또는 전혀 지원하지 않습니다. 사립 학교는 일부 이민 지원을 제공 할 수 있지만 대부분의 공립학교는 교사에게 여행비, 비자 및 재배치 비용을 부담해야합니다.
이민 비자
처음에 미국에 오는 교사들은 일반적으로 임시 취업 비자를 발급받습니다. 이 비자는 스폰서하는 고용주와 함께 특정 기간 동안 고용을 승인합니다. H, J, Q, O 비자는 모두 일시적이지만 다른 제한 사항이 있습니다. H 비자와 O 비자는 취업 비자 소지자가 영주권을 신청할 수있는 반면, J 비자와 Q 비자는 교환 비자로 알려져 있습니다. 교환 비자는 종종 일정 기간 자국으로 돌아갈 것을 요구합니다.
교사로서의 시민 정신의 길
시민권에 도달하기 전에 선생님은 먼저 영주권 카드 (일반적으로 영주권이라고 함)를 신청해야합니다. 가족 관계가없는 미국 시민권 자나 영주권자는 교사가 고용 기반 영주권 신청을 할 가능성이 높습니다. 이 과정은 PERM 노동 인증으로 알려진 의무 모집 기간으로 시작됩니다. PERM은 완료하는 데 최대 1 년이 걸릴 수있는 긴 과정으로, 고용주는 지리적 영역의 자격을 갖춘 미국인이 교습 위치를 채울 수 없음을 증명해야합니다. PERM이 승인되면 영주권 청원서를 제출할 수 있습니다.이 시점에서 선생님의 국적 국 출신 이민자 수에 따라 영주권 취득에 몇 년이 걸릴 수 있습니다.
급여 및 보상
비 시민권 자에게는 할인율이나 벌금이 없으며 외국 국민에 대한 급여 보너스도 없습니다. 임시 취업 비자 소지자의 고용주는 취업 지역에 대한 노동부의 결정에 따라 적어도 최소 승소 임금을 충족시켜야합니다. 통근하는 임금은 이민자가 많은 미국인이 받아 들일 수없는 평균 임금보다 낮은 액수를 받아들이는 것을 막기 위해 사용됩니다. 학교는 교사에게 시험 보충을하기 위해 서명 보너스 또는 기타 인센티브를 사용할 수 있지만 이러한 유혹은 일반적으로 외국 국민뿐만 아니라 고려중인 모든 교사에게 제공됩니다.
