경험 수정 율 또는 EMR은 회사가 근로자 산재 보험 청구를 제출할 기회를 측정합니다. 근로자가 직장에서 부상 당하면 근로자 산재 보상이 지급됩니다. 직원이 평균보다 많은 클레임을 제기하면 EMR 등급이 높아져 보험료가 높아집니다. 직업 안전을 최우선으로 생각하면 보험료를 다시 낮출 수 있습니다.
팁
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EMR은 경험 수정 율을 의미합니다. 회사의 근로자 산재 보상 보험사가 청구를해야하는 위험을 측정합니다. 회사의 평균 재해율이 높으면 EMR 및 근로자 보상 보험료가 인상됩니다.
EMR 계산 작동 원리
보험사는 수식을 사용하여 회사의 근로자 보상 보험료를 책정합니다. 수식에는 직원의 규모가 고려됩니다. 근로자가 15 명인 경우 500 명 미만인 경우보다 적은 금액을 지불하게됩니다. 또한 해당 산업을 고려합니다. 예를 들어 주조 작업자와 지붕 작업자는 Linux 코더보다 위험한 작업을합니다. 그들의 보험료는 훨씬 높습니다. 너무.
그런 다음 보험사는 귀하의 보험 청구 기록을 검토합니다. 귀사가 귀사의 업계에 평균 청구 건수를 제출하면 EMR 등급은 1.0입니다. 평균보다 더 많은 근로자 보상 청구를했다면 1.0보다 큰 EMR을 얻게됩니다. 1.0 미만의 순위는 직장이 매우 안전하다는 것을 보여줍니다. 수치를 얻으려면 보험사는 지난 4 년 중 세 가지에 대한 안전 내역을 살펴 봅니다.
EMR이 중요한 이유
귀하의 비즈니스에 안전 문제가 있다고 가정하고 직원들이 실무 상해를 많이 겪어 많은 청구가 이어 지므로 EMR은 1.4가됩니다. 즉, 보험료가 깨끗한 기록보다 1.4 배 높습니다. 너가 단단한 배를 달리고, EMR이.9이면, 너는 표준 프리미엄의 90 % 만 지불 할 것이다.
높은 경험 변경 률의 추가 비용으로 인해 비용이 발생할 수 있습니다. 당신과 동일한 경쟁자가 1 년에 10 만 달러의 기본 근로자 퇴직자 보험료를 가지고 있다고 가정하십시오. 1.3 EMR이 있으니 보험료는 실제로 $ 130,000입니다. 경쟁률은 0.85이며, 따라서 85,000 달러를 지불합니다. 라이벌은 마케팅, 연구 및 월급에 1 년에 4 만 5 천 달러를 지출합니다.
EMR을 낮추는 방법
EMR이 올라 오면 3 년 동안 더 높은 보험료를받을 수 있습니다. 시간이 지나면 안전한 직장을 운영하면 보험료가 다시 인하됩니다. 상해가 적고 심각도가 낮을수록 보험료는 낮아집니다. 많은 사고가 예방 가능하며 안전 컨설턴트와 협력하면 많은 작업장 위험을 없앨 수 있습니다. 귀하의 보상 보험 회사는 훌륭한 컨설턴트를 추천 할 수 있습니다.
