친구, 동료, 학생 또는 과거 직원에 대해 긍정적 인 추천서를 쓸 수 있습니다. 당신이 할 때, 당신은 그 사람이 학교에 입학 한 것이 든, 직업이든, 또는 특정 직책이든, 그 사람에게 무엇인가를 권유하고 있습니다. 긍정적 인 추천서를 쓸 때, 편지의 제목이 그 사람이하려고하는 것이 무엇이든간에 왜 옳다고 느끼는지 왜 당신은 당신의 말을 통해 보여주고 싶습니다.
편지를받을 사람에 대한 인사로 시작하십시오. 그 사람의 실제 이름을 찾으려고 시도하십시오. 귀하의 편지는 실제 이름을 찾으면 더 비인가 적으로 느껴지는 "관심이있는 대상에게"의 줄을 따라 글을 쓰는 대신 실제 이름을 찾으면 더 나은 응접을 찾을 것입니다.
편지를 쓰고있는 사람에게 당신의 이름, 직위 및 귀하와의 관계를 제공함으로써 편지의 시작 부분에 자신을 소개하십시오. 이것은 사람의 긍정적 인 말하기 능력을 확립합니다.
그 사람을 알고있는 시간을 기술하십시오. 그런 다음 그 사람에 대한 몇 가지 긍정적 인 말을 일반적으로 적습니다.
그 사람이 왜 추천 할 좋은 사람인지에 대한 자세한 내용을 쓰려면 다음 단락을 사용하십시오. "그녀는 4 년간 일자리를 놓친 적이 없었습니다."또는 "그는 항상 자신의 연구에 대해 긍정적 인 시각을 보였습니다." 할 수있는 한 세부 정보를 제공하여 왜 당신이 그 사람을 추천하고 "그는 열심히 일하는 사람"또는 "그녀는 좋은 사람"과 같이 일반성에서 벗어나려고 노력합니다.
귀하가 편지를받을 때 귀하의 연락처 정보를 제공해 편지를받는 사람이 귀하와 연락하여 질문을하거나 추가 정보를 얻을 수 있도록하십시오.
