성과 검토는 직원과 고용주가 업무 성과를 논의하고 기대를 평가하며 다음 해의 목표를 설정할 수있는 기회를 제공합니다.고용주는 성과 검토가 작업장에서 중요한 안전 문제를 논의하기에 이상적인 시간이라고 생각해야합니다.
안전 장비
직원들이 고글, 장갑, 앞치마 또는 가면과 같은 필수 개인 보호 장비를 올바르게 착용하고 있는지 평가하십시오. 예를 들어, 대부분의 패스트 푸드 직원은 음식을 다룰 때 장갑을 착용해야하지만 종종 장갑을 갈아주는 것은 무시합니다. 성과 검토 중에 필요한 안전 장비의 중요성을 논의하고 직원이 요구 사항을 위반하는 것을 관찰했을 수있는 상황을 언급하십시오. 규정을 준수하지 않음으로 인해 초래 된 건강 또는 안전 위험을 설명하고 기대에 부합하도록 노력하도록 권고하십시오.
안전 절차
모든 안전 절차를 검토하고 직원이 위반했을 때 모든 사례를 인용하십시오. 모든 비즈니스는 사고를 예방하고 안전한 근무 환경을 유지할 수있는 절차를 갖추고 있습니다. 여기에는 일상적인 장비 유지 보수, 작업 공간 안전 검사, 부피가 크거나 무거운 품목에 대한 팀 리프팅 절차, 즉시 누출 청소 및 건강과 안전에 관한 기타 절차가 포함될 수 있습니다.
사고 기록
회사의 사고 기록을 토의하는 성과 검토 중에 시간을 보내고 직장에서의 안전의 중요성을 되풀이하십시오. 직업 안전 보건국 (Industrial Safety and Health Administration)에 따르면, 고용주는 주당 10 억 달러를 직장 상해와 관련된 비용으로 지불합니다. 이러한 비용에는 의료 및 근로자 재해 보상 비용, 생산성 손실, 장비 수리 및 교육 비용이 포함됩니다.
