비즈니스 파트너십은 종종 다양한 재능을 함께 가져 오지만, 해결할 때까지 많은 문제를 일으킬 수 있습니다. 파트너와 함께 앉아 각자가 기여할 수있는 최선의 방법을 파악하면 전문 지식, 관리, 연락처 및 투자 잠재력을 극대화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
파트너십 법률 검토
어떤 파트너가 어떤 작업을 수행 할 것인지 결정하기 전에 법적 서류를 검토하여 특정 업무를 수행 할 수있는 사람이 제한되어 있는지 또는 특정 업무를 수행 할 수 없는지 결정하십시오. 필요한 경우 귀하의 파트너십을 통해 각 개인이 합법적으로 수행 할 수있는 내용을 검토하십시오.
• 일반 파트너십은 모든 파트너에게 비즈니스 운영 방법에 대해 가장 많은 의견을 제시하지만 최대 금액의 법적 책임을 부과합니다.
• 제한된 파트너십을 위해서는 한 파트너가 다른 파트너보다 주요 파트너 역할을하고 더 많은 법적 책임을 수반해야합니다.
• 유한 책임 파트너십은 주요 파트너를 필요로하지 않으며 파트너의 개인 자산을 보호합니다.
• 침묵하는 파트너는 거의 또는 전혀 책임을지지 않고 경영 결정에 참여하지 않습니다.
비즈니스 경영 요구 사항 목록 작성
각 파트너가 참여하는 방법을 알았 으면 관리 요구를 적어 두십시오. 이를 수행하는 가장 좋은 방법은 다음과 같은 기능 영역이 될 수 있습니다.
- 일반 관리
- 재원
- 생산
- 배포판
- 마케팅
- 매상
- 인적 자원
- 법률 준수
필요한 핵심 역량을 작성하십시오.
자신의 관리 요구가 무엇인지 결정한 후에 각각에 대한 직무 기술서를 작성하십시오. 직업 책임자뿐만 아니라 기술, 능력, 경험, 훈련, 교육 및 역량을 열거하면 작업을 수행하는 사람이 효과적으로 업무를 수행해야합니다.
누가 기술을 가지고 있는지 토론하십시오.
이제 비즈니스에서 수행해야 할 작업, 수행 방법 및 작업을 수행하는 데 필요한 기술을 정확히 파악 했으므로 특정 작업과 가장 잘 일치하는 파트너를 찾으십시오. 아무도 법률 지식이 없기 때문에 변호사 고용 및 관리 책임을 파트너에게 할당해야합니다. 마케팅 경험이 제한적인 한 파트너와 마케팅 담당자가있는 다른 파트너가있을 수 있습니다. 이 두 파트너는 마케팅 업무를 처리 할 수 있습니다. 파트너 중 한 명이 사업 세미나에 참석하거나 지역 커뮤니티 칼리지에서 비즈니스의 특정 영역을 다루는 기술을 개발할 수 있습니다.
경우에 따라 서로 다른 파트너에게 유사한 작업을 할당 할 수도 있지만 개별 파트너가 협력 업체, 공급 업체, 대금업자 및 기타 이해 관계자와 어떤 관계가 있는지에 따라 작업을 할당하면 Harale Weintraub, 공동 소유자 및 공동 파트너가 제안됩니다 할리 슬리퍼.
할 일 지정
특정 업무 분야 및 중요한 업무를 관리 할 수있는 자격을 가진 사람에 대해 논의한 후에 모든 역할과 책임을 할당하십시오. 각 파트너의 권한에 대해 원하는 제한을 포함하십시오. 예를 들어 마케팅 담당자는 고정 예산으로 제한하고 마케팅 지출을 늘리려면 대다수 파트너의 승인을 받아야합니다.
모든 것을 글쓰기에 넣으십시오.
서면으로 역할과 책임을 부여하는 것은 불신의 신호가 아닙니다. 종이로 물건을 얻는 것은 합법적으로 각 파트너를 보호 할 수 있지만 실수로 인한 통신을 피하는 데에도 도움이된다고 전문 서비스 회사에 조언하는 Ignition Consulting Group이 조언합니다. 문서를 쓰면 피할 수 있습니다.
- 복제 노력
- 중요한 일을 잊어 버리는 것을 잊어 버림
- 작업 방법을 지정하지 않음
- 마감 기한 설정 안함
- 지출 권한을 제한하지 않음
- 두 명의 보스를 둔 부하
각 파트너에게 자신이해야 할 작업 (작업 설명, 즉)을 상세히 기록하고 각 파트너에게 각 문서의 사본을 제공하게하십시오.
정기 모임 개최
각 파트너가 진공 상태에서 작동하는 것을 허용하지 마십시오. 기업가 잡지 기고가 Paula Andruss. 파트너가 서로 다른 위치에 있으면 전화 회의 또는 화상 회의를 사용하여 상대방이하는 일에 대해 각 파트너에게 최신 정보를 제공하십시오. 이는 파트너에게 전반적인 비즈니스에 대한 정보를 제공 할뿐만 아니라 자신의 업무가 파트너에게 어떤 영향을 미치는지 볼 수있게 해줍니다.
