보도 자료는 열정을 불러 일으키며, 독자가 회사, 사명 및 채용하는 사람들의 유형에 대해 "즉각적인 공개"이야기를 게시하는 것보다 더 많은 것을 배울 기회를 제공하는 더 좋은 방법입니다. 귀하의 보도 자료는 기존 고객과 잠재 고객들 사이에 열정을 불러 일으킬뿐 아니라 신입 사원에게 중요한 메시지를 전합니다. "환영합니다! 우리는 귀중한 것이며 우리 팀의 일원입니다."
헤드 라인에 대한주의 집중
보도 자료의 제목에는 신입 사원의 성명, 직위 및 회사 이름이 포함되어야합니다. 귀하의 조직이 다소 보수적 인 조직이라면, 쉽게 알아볼 수있는 눈길을 사로 잡는 헤드 라인에서 벗어나 쉽습니다. 반면에 창의적 유형의 회사에서 일하면 회사의 평판을 나타내는 헤드 라인을 탐색하십시오.
신입 사원의 생기 만들기
위치에 따라 신입 사원이 이미 생체를 가지고있을 수 있습니다. 그러나 미래의 사용을 위해 홍보 전문가는 내부 용으로 특별히 제작할 수 있습니다. 그녀의 경력에 대한 세부 사항을 추출하기 위해 이력서를 검토하고 특히 새로운 일과 관련이 있습니다. 예를 들어, 그녀가 수년에 걸쳐이 업계에서 엄청난 경력을 누렸다면 현장 입사에 대한 간략한 성명서를 작성하여 초안을 시작하십시오. 그녀가 다른 회사와 함께했던 이전의 역할에 대한 문장이나 두 문장을 따라 가십시오. 원치 않는 경우 이전 고용주의 이름을 지정할 필요가 없습니다.
예:
"하버드에서 MBA를 취득한 후, Susan은 중서부 지역의 저명한 인적 자원 컨설팅 회사에서 컨설팅 경력을 시작했으며, 처음 2 년 이내에 직원 보상 및 복리 후생 분야에서 전문성을 발휘했습니다. 지난 10 년. "
회사 홍보
귀하의 보도 자료는 두 가지 목적을 가지고 있습니다; 신입 사원 소개 및 독자들에게 귀사의 사명과 조직의 지평선 또는 전망에 대한 흥미 진진한 프로젝트에 대해 알릴 수 있습니다.
예:
"ABC Benefits는 스미스 가정이 2000 년에 설립 한 의료 서비스 업계에서 직원 복지 혜택을 제공하는 현지 법인으로, 형제 자매 스미스 (Jane Smith)와 로버트 스미스 (Robert Smith)는 보상 및 복리 후생 분야에서 건강 관리 직원 의료 업계에 대한 광범위한 지식과 전문 지식을 갖춘 헌신적 인 전문가들과 함께합니다. "
베스트 사진 선택
직원 배지에 회사에서 사용하는 것과 동일한 사진을 사용하지 마십시오. 임원 수준의 임명자는 종종 전문적인 바이오 사진을 가지고 있습니다. 보도 자료에 동행 할 수있는 최상의 것을 선택하십시오. 전문 사진에 액세스 할 수없는 경우 고해상도 사진을 찍어 기사와 함께 제출하십시오. 이것은 보도 자료를 개인화하고 독자들이 이름과 직위를 가진 얼굴을 갖도록 도와줍니다.
신입 사원 및 회사 회장의 인용문 포함
귀하의 보도 자료는 회사 사장과 신입 사원 모두의 견적을 포함 시키면 독자들에게 훨씬 더 많은 비중을 둡니다. 대통령은이 신입 사원 채용을 분명히지지하는 말을해야합니다.
예:
"그녀는 세계적 수준의 의료 혜택 전문가로서 Susan을 우리 팀에서 만나게되어 기쁘게 생각합니다. 그녀는이 업계의 직원들이 자신과 가족들에게 월급 수준의 혜택을 제공 할 수 있도록 가장 권위있는 회사들과 협력 해 왔습니다. 이것은 상당한 쿠데타이다. "
신입 사원의 견적에 대해 회사에 대한 계획이나 목표를 나타내는 진취적인 성명서를 제출하도록 요청하십시오. 이를 통해 독자와 잠재 고객은 회사의 발전 과정을 따라갈 수 있으며 이전에는 회사에 익숙하지 않은 독자들 사이에 새로운 관계를 형성 할 수도 있습니다.
추가 질문 또는 정보
보도 자료 하단에는 이름, 직위 및 연락처 정보가 포함됩니다. 이는 게시자와 잠재 고객의 이익을위한 것입니다. 게시자가 정보를 명확히하거나 잠재 고객이 귀하의 회사에 대한 추가 정보를 얻길 원할 수 있습니다. 이 새로운 약속이나 회사에 대해 더 이상의 기회를 놓치지 마십시오.
