국세청은 기업이 특정 정보를 제출하도록 요구하는 정보 프로그램을 보유하고 있습니다. 다양한 1099 양식이이 프로그램의 일부입니다. 기업은 독립 계약자, 전문 서비스 제공자 및 기타 개인 및 단체에 지급하는 다양한 유형의 지불에 대해 1099 건을 발급해야합니다. 국세청 (IRS)은 1099 정보를 해당 당사자와 대조하여 지급금이 수입으로 적절하게보고되는지 확인합니다. 중소기업이 1099보고 요구 사항을 준수하는 것이 중요합니다. IRS는 규정을 준수하지 않을 경우 엄중 한 처벌을 부과합니다.
보고 요구 사항
다양한 거래를보고하는 데 사용되는 수많은 1099 양식이 있습니다. 그러나 중소기업의 경우 가장 흔한 1099는 양식 1099-MISC로, 비 근로자 (계약자)에게 기타 소득 지급을보고하는 데 사용됩니다. 이 1099 양식은 1 월 31 일 이전의 계약자 및 다음 해 2 월 28 일 이전의 국세청 (IRS)에 기인합니다. 필요한 경우 주에 사본을 보내야합니다. 또한 비즈니스는 1099 MISC 양식 정보를 요약하는 양식 1096을 제출해야합니다. 양식 1096과 1099는 IRS에 패키지로 함께 제출됩니다.
다음과 같이 지불 한 사람마다 1099-MISC가 제출되어야합니다. - 계약직 직원, 독립 계약자 및 / 또는 컨설턴트, 의사, 의사의 회사 또는 기타 건강 또는 의료 서비스 제공자에게 600 달러 이상을 지불 한 경우 재판매 및 농작물 보험이 진행되는 물고기. - 로열티, 대체 배당금 및 비과세이자에 대해 10 달러 이상을 지불해야합니다. - 어선의 변호사 및 승무원에게 지급되는 금액. - 원천 징수 규정에 따라 개인에게 지급되는 금액. 영구 소매점이 아닌 다른 곳에서의 재판매를 위해 $ 5,000 이상의 소비자 제품 판매.
늦은 제출에 대한 벌칙
반환 기한 이후에 제출 된 양식 1099 MISC는 다음과 같은 벌칙의 적용을받습니다: - 제출일로부터 30 일 이내에 수정 된 경우 벌금은 1099 달러 당 15 달러이며 중소기업은 연간 최대 25,000 달러입니다. - 1099 년의 4 월 1 일과 8 월 1 일 사이에 정정 된 경우 1099 달러에 30 달러, 중소기업에는 연간 최대 5 만 달러의 벌금이 부과됩니다. - 1099 년 8 월 1 일 이후의 수정에 대해서는 1099 년에 50 달러, 중소기업에 연간 최대 10 만 달러의 벌금이 부과됩니다.
직원 대 독립 계약자
소기업이 근로자인지 아니면 독립적 인 계약자인지를 판단하는 것은 종종 어렵습니다. 국세청 (IRS)에 따르면 일반적으로 "근로자는 수행 할 작업의 윤곽을 잡기 위해 다른 사람의 지시 나 통제를받는 경우 독립적 인 계약자로 간주되지만 다음과 같은 방법과 방법에 대해서는 적용되지 않습니다. 그 일은 성취된다."
IRS는 종종 직업 분류에 어려움을 겪습니다. 수익 절차 85-18에 나열된 20 가지 핵심 요소는 IRS에서 근로자 상태를 결정하는 데 사용됩니다. 국세청 (IRS)이 노동자 분류에 성공적으로 이의를 제기하면 중소기업은 원천 징수 세를 책임질 것이며 세액을 보류하고 지불하지 않으면 벌금과 벌금이 부과됩니다.
법정 공무원
일부 근로자는 법률에 따라 자동으로 직원으로 분류됩니다. 사업체는 먼저 근로자가 "법정 근로자"인지 "법정 독립 계약자"인지에 대한 결정을 내려야합니다. 근로자가이 범주 중 하나에 해당하지 않는 경우 사업체는 20 일 이내에 근로자의 지위를 평가해야합니다. 요소 테스트.
결론
1099보고 요구 사항을 준수하지 않으면 중소기업에 심각한 결과가 발생할 수 있습니다. 1099보고 요구 사항을 처리 할 수있는 비즈니스 역량에 의심의 여지가있는 경우 외부 전문가의 도움을 받아야합니다.
