계약 비즈니스 소유자는 사고가 최상의 상황에서도 최상의 계획으로도 발생할 수 있음을 알고 있습니다. 또한 다양한 상황으로 인해 현장에서 상해 및 사고가 발생할 수 있습니다. 이러한 모든 가능성 때문에 계약 업체 소유주가 소송에서 스스로를 보호하기 위해 일반적인 책임 보험을 갖는 것이 중요합니다.
고려 사항
대부분의 주에서는 계약직 근로자가 고용인이든 단독 경영자이든 상관없이 일반 책임 보험을 의무적으로 이행해야합니다. 계약자가 종업원을 고용하고있는 경우 계약자는 일반 책임 보험에 추가하여 근로자 보상 보험을 소지해야합니다.
계약자가 민간 회사에서 근무하는 경우, 회사는 계약자가 주정부가 요구하는 것 이상의 추가 보상을 요구할 수 있습니다. 계약자가 현장에서 위험하거나 가연성 인 자재를 사용하는 경우 특히 그렇습니다.
계약자를 고용하는 회사는 일반적으로 계약서에 개인 위험 관리에 관한 회사의 정책에 적합한 보험 범위가 있음을 증명하는 최소한 하나의 보험 증서를 확인해야합니다.
신분증
책임 보험 정책은 상해 또는 신체 상해, 재산 피해, 과실 및 생명 또는 사지에 대한 제 3 자의 주장에 대한 보호를 제공합니다. 일반적인 책임 보험을 보유함으로써 계약자는 제품 및 공공 책임에 대해 담보 범위를 제공합니다. 이것은 보험 계약자와 피고용인의 간접적이거나 직접적인 행동을 포함하고있어 제품의 결함으로 인해 손해 또는 손실을 초래할 수 있음을 의미합니다.
계약자는 자신의 사업 분야에 필요한 보험 적용 수준을 결정하기 위해 개별 위험 평가를 수행 할 수 있습니다.
은혜
오늘날 대부분의 사업주는 일반적인 책임 보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 왜냐하면 직장에서 어떤 일이 발생하더라도 사업 소유자를 소송으로부터 보호하기 때문입니다.
보장 수준은 건설 부문 및 주에 따라 다르지만 대부분의 주에서는 계약자에게 일반적인 책임 보험이 필요합니다. 시 /도 계약의 요구 사항은 사적 계약의 요구 사항과 다를 수 있습니다. 대부분의 상황 및 계약자에게 권장되는 최소 보상 범위는 2 백만 달러입니다.
일반적으로 계약자는 보험 증빙을 제시하지 않고도 작업에 입찰 할 수 있습니다. 그러나, 작업을 시작할 수 있기 전에 원래 보험 증명서를 제출해야합니다. 계약자가 표준 2 백만 달러 정책을 이행한다면, 그는 일반적으로 프로젝트 시작에 지체를 피할 수 있습니다.
의미
또한 많은 계약자는 외주 업체와 직원 각각에게 자신의 일반 책임 보험을 지켜야합니다. 이러한 경우 표준 2 백만 달러 정책은 드문 일이 아닙니다. 자체 정책을 수행함으로써 고용인과 하청 업체는 고용주의 전반적인 책임을 줄이는 대신 계약자의 일반 책임 정책 비용을 줄일 수 있습니다.
직원 및 하청 업체는 별도의 법인이기 때문에 자체 보험 정책을 수립하는 것이 중요합니다. 이러한 일인칭 정책은 때로 전문직 책임 정책이라고도하며 의료 전문가의 의료 사고 보험 정책과 유사합니다.
가능성
일부 계약자는 최소 요구 책임 보험 만 수행하지만, 대규모 계약 업무를 소유 한 계약자에게는 일반적인 일반 책임 보험을 초과 구매하는 것이 바람직합니다. 이 계약자는 지자체 또는 주에서 요구하는 것 이상으로 사업을 보증하는 것을 선호합니다. 종종 이러한 정책은 최대 5 백만 달러까지 보상을 제공하며 때로는 더 많은 보상을 제공합니다. 이러한 정책은 입찰 프로세스를 간소화하는 도구로 구입됩니다. 계약자가 일반적으로 과도한 책임을지게되면 계약직을 시작하는 데 지체가 발생할 수 있습니다. 또한, 이러한 성격의 정책은 사전 예방 조치로서 보험 적용 범위를 추가합니다.
