회사 나 조직과 10 년 간의 봉사 활동을 마치는 것은 주목할만한 업적이며 선물로 인정되어야합니다. 종종 회사는 직원에게 충성도가 있고 생산적인 서비스에 10 년간 감사 드리는 방법으로 카탈로그의 선물이나 선물과 함께 수표 형태로 서비스 보너스를 제공합니다. 소규모 회사에서이 기능을 담당하거나 자신의 중소기업을 운영하고 10 년 동안 우수한 직원을 인정하는 방법을 찾고 있다면 많은 의미있는 옵션이 있습니다.
접대
직원의 10 년 봉사 활동을 인정하여 점심 식사를하십시오. 그가 좋아하는 음식이나 그가 먹는 지역 식당을 찾아 며칠 전에 그 식당의 모든 사람들에게 점심 식사를 제공하거나 그 직원과 그 즉시 동료를 점심 식사에 데려다 줄 것을 알리십시오 회사와의 서비스를 축하하기 위해 점심 식사 시간에 동료 동료 앞에 선물을 선물 할 계획을 세우십시오. 직원에 대해 모든 사람 앞에서 의견을 제시하고, 팀과 회사에 가져온 것을 칭찬합니다.
수상 내역
기업이나 조직에 10 년 간의 봉사 활동을 축하하는 직원들은 다양한 유리, 대리석 및 크리스탈 상을 수상 할 수 있습니다. 현지 보너스 업체에 문의하거나 맞춤형 보너스를 주문하려면 온라인으로 접속하십시오. 직원의 성과 이름 및 "10 년 서비스 상"과 같은 문구를 포함해야합니다. 회사의 이름과 로고는 물론 직원이 10 년 봉사 한 달과 연도를 포함하십시오.
시계
지역 보석상을 방문하거나 온라인으로 이동하여 회사 내에서 10 년 이상 근무한 직원에게 서비스 상을 써야하는 4 ~ 5 가지 스타일의 남성용 시계와 여성용 시계를 선택하십시오. 직원이 시계를 선택하면 직원의 성과 이름뿐만 아니라 "10 년 봉사 활동"과 회사 이름 또는 로고가 새겨지게하십시오.그의 기념일에 직원에게 기념일에 새겨진 시계를 선물하여 쾌적하고 의미있는 놀라움을위한 특별한 오찬을하십시오.
상품권
직원 서비스 인식을위한 예산을 고려하십시오. 귀하에게 적합한 금액을 선택하십시오. 금액은 $ 300 ~ $ 500 또는 그 이상일 수 있습니다. 10 년의 봉사 활동을 축하하는 직원에게 아메리칸 익스프레스, 비자 또는 마스터 카드 기프트 카드를 제공하십시오. 그는 자신이 원하는 것을 구입할 수 있습니다. 오찬 또는 케이크 응접에 기프트 카드를 선물하고, 직원에게 자신의 강점을 말하고 팀에 기여한 것에 대해 감사하는 몇 가지 의견이나 수기 카드를 제시하십시오.
