내부 감사는 직원 또는 회계사의 전문 회계사를 사용하는 회사의 운영에 대한 검토입니다. 이러한 감사는 주로 운영 및 재무 기능에 대한 준수를 보장하기위한 경영 검토를위한 것입니다. 감사의 최종 결과는 일반적으로 감사원이 수행 한 감사 및 현장 조사와 관련된 특정 정보가 포함 된 공식 보고서입니다. 공개 된 회사는 회사 정책에 따라 필요한 경우 주주에게이 보고서를 공개 할 수 있습니다.
보고 대상자를 열거하십시오. 감사 보고서는 항상 보고서를 검토 할 소유자, 이사 진 또는 이사를 기재해야합니다.
소개 단락을 작성하십시오. 이 단락에는 감사에 포함 된 회사 이름, 부서 또는 부서가 포함됩니다. 기타 정보에는 특정 재무 또는 운영 문서가 감사에 포함 된 것과 각 당사자의 책임이 포함될 수 있습니다.
감사와 관련된 범위 단락을 만듭니다. 범위 단락에는 국가 회계 표준의 적용, 정보가 오류가 없다는 보장 및 정보로 이루어진 지원 문서 또는 평가에 대한 정보가 포함됩니다.
회사의 정보에 대해 의견을 제시하십시오. 의견은 부적격, 자격 요건, 부인 또는 불리한 것으로 간주됩니다. 무조건 (Unqualified)이란 감사인이 정보에 대해 아무런 유보가 없다는 의미이며, 적격 판정은 중대한 과실로 존재하고, 면책 조항은 감사가 전체 감사를 수행하지 않았으며 반대 의견은 감사인이 회사에 관한 중요한 예약을하고 있음을 의미합니다.
팁
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감사원은 내부 감사 보고서를 작성할 때 회사 경영에만 필요한 경 우에는 더 많은 위도를 가질 수 있습니다. 보고서에는 내부 통제 위반, 작업 흐름 오류 또는 직무 분리 방지와 관련된 자세한 정보가 포함될 수 있습니다. 이는 시정 결정을 내릴 때 관리자에게 더 많은 정보를 제공합니다.
경고
감사 보고서에 표준 정보량을 포함시키지 않으면 감사인에게 위험한 법적 상황이 발생할 수 있습니다. 외부 이해 관계자가이 보고서에 의존하기 때문에 부정확 한 정보를 공개하지 않으면 감사관이 자신의 행동에 대해 질문을받을 수 있습니다.
