캘리포니아주는 고용주에게 근로자 보상 프로그램에 대한 여러 가지 옵션을 제공합니다. 고용주는 표준 근로자 산재 보상 보험을 선택할 수 있고 보험 보상을 제공하는 수영장에 가입 할 수 있으며 주정부 근로자 산재 보상 보험을 선택할 수도 있고 대신 자체 보험을 선택할 수도 있습니다. 자가 보험을 선택할 때, 고용주는 근로자 보상 청구서의 제 3 자 행정관 내에서 프로그램을 관리하거나 고용인을 고용하는 두 가지 옵션을 추가로 선택할 수 있습니다. 둘 중 어느 경우에도 근로자 산재 보상을 관리하는 사람은 캘리포니아 노사 관계 자기 보험 계획을 통해 적극적인자가 보험 가입 증명서를 받아야합니다.
보험 회사, 자영업 고용주 또는 근로자 산재 보상 청구의 제 3 자 행정 담당자를 통해 근로자 산재 보상 청구 청구자로서 일하는 경험을 얻습니다.
근로자 산재 보상 청구 관리와 관련하여 모든 캘리포니아 주법을 숙지하십시오. 여기에는 청구서가보고되고, 제출되고, 응답되고, 관리되는 기한이 포함됩니다. 신청 날짜, 의료 치료 및 일시적 총 장애 지급금 지불 사이의 구체적인 기한은 주 정부의 근로자 산재 보상법을 준수하는지 클레임 심사관이 알아야합니다. 모든 청구 심사관은 캘리포니아가 정한 기한을 지키지 않으면 안되며, 부과 된 벌금은시기 적절하게 지불해야합니다. 주정부 노사 관계국의 자체 보험 부서는 또한 미충족 타임 라인에 대한 처벌을 부과 할 수 있습니다.
TTD 지불과 관련된 지불 구조에 대해 잘 알고 있어야합니다. 이전 연도의 부상은 현재의 부상보다 다른 지불금을받습니다. 캘리포니아 주에서는 근로자 재해 보상 청구인이 이전에 지친 부상을 신고 할 수 있습니다. 청구 심사관은 부상 날짜를 기준으로 TTD를 올바르게 계산하는 방법을 알아야하며, 그렇지 않으면 자진 보험 회사가 불이익을받을 수 있습니다.
직장에서의 사고로 인해 직장으로 복귀 할 수없는 직원을위한 주정부의 직업 재활 요건을 알아보십시오.
청구서를보고하고 관리하기 위해 주정부가 요구하는 다양한 양식을 숙지하고 암기하십시오. 클레임 심사관과 청구자 간의 구체적인 의사 소통에 필요한 다양한 용어와 문자 유형을 학습합니다. 각 이정표에는 부상당한 작업자와 의사 소통하는 데 사용되는 특정 편지가 있습니다. 의사에게 의료비를 계산하는 모든 산업 관련 두문자어 및 방법과 특정 부상에 대해 허용되는 금액을 숙지하십시오.
귀하의 행정하에있는 모든 클레임에 대한 미래의 배상금 및 의료비를 계산할 수있는 능력을 개발하십시오.
캘리포니아 노사 관계 자기 보험 계획 인증 시험에 응시하십시오.
시험에 응시하고 2011 년 6 월 기준으로 $ 150을 납부하십시오. 주 전역의 여러 지역에서 연 3 회 실시되며 응시자는 온라인 또는 우편으로 등록 할 수 있습니다 (자료 참조). 우편환, 계산원 수표, 회사 수표 또는 신용 카드로 지불하십시오. 현금 또는 개인 수표는받지 않습니다. 등록시 지불해야합니다.
시험에 합격하십시오. 시험에 응시하지 못한 시험관은 수수료를 지불하고 다시 등록한 후에 시험을 다시 치를 수 있습니다.
