전자 산업의 성공을위한 핵심 요소는 주로 기술 생산에 대한 수요와 관련이 있습니다. 직원들에게 편안하고 안정적인 근무 환경을 제공함으로써 전자 회사는 꾸준한 생산과 성공적인 인재 관리를 유지합니다. 기술 생산자들은 또한 더 저렴한 노동력을 가진 나라에 생산 공장을 설립함으로써 상품의 조립 과정을 세계화 시켰고, 그래서 판매로부터 더 많은 수입을 창출했다.
수요에 대응
사회는 지난 수십 년 동안 기술 생산을 요구 해왔다. 컴퓨터의 발명 이후 전자 산업은 고객에게 기술 제품을 제공함으로써 이러한 요구에 효율적으로 대응하려고 노력 해왔다. 좋은 예가 모바일 장치 분야입니다. 첫 번째 휴대폰이 등장한 이후 대중은 더 혁신적인 장치를 요구했습니다. 이로 인해 컬러 디스플레이와 통합 카메라는 물론 모바일 장치의 비즈니스 응용 프로그램이 탄생했습니다.
경쟁
경쟁은 경쟁으로 인해 모든 생산의 움직이는 힘입니다. 기업은 점점 더 혁신적인 기술 제품을 내놓기 때문입니다. 이것은 전자 산업의 성공에서 분명합니다. 예를 들어, IBM의 선도적 인 기술 전문가의 보고서에 따르면 일본 전자 회사와 서구 기업 간의 경쟁을 통해 더 매력적인 제품을 개발하고보다 발전된 기술을 접목했습니다. 예를 들어 소니와 마이크로 소프트 간의 경쟁은 PlayStation과 Xbox 중 가장 성공적인 게임 콘솔 두 가지를 배포하게되었습니다.
근무 환경
전자 산업은 환경과 노동 측면에서 가장 매력적인 고용 기회를 제공합니다. EHS Today Magazine은 편안한 사회 조건을 제공하고 특히 선진국의 기술 전문가에 대한 임금 인상률을 제고함으로써 전자 산업이 교육받은 개인을 위해 인기있는 고용주가되었다고 결론지었습니다. 이를 통해 기술 회사는 조직의 인재를 관리하고 전문가가 진행하는 작업을 즐길 수 있습니다.
수출 생산
많은 미국과 유럽의 기술 대기업들이 해외로 자신의 작품을 성공적으로 수출했습니다. 이러한 회사는 아시아에 조립 공장을두고 생산 자원과 노동 비용을 줄입니다. Warwick 고용 연구소 (Warwick Institute for Employment Research)의 전문가들은 그러한 회사가 직원들에 의해 동일한 수준의 생산 품질을 받고 노동에 대한 비용을 덜 지불한다고 결론 내렸다. 따라서 산업은 비용을 절감하고 수익률과 생산 품질을 높일 수 있습니다. 예를 들어, Intel 및 Nokia와 같은 조직은 태국 및 중국과 같은 국가에 조립 공장을두고 있으며 미국의 경우 노동 비용이 저렴합니다.
